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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Wohnbereich und koordiniere Pflegeprozesse mit Leidenschaft und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Hoffbauer Care bietet eine wertschätzende Umgebung für die Seniorenpflege am Charlottenhof.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte qualitativ hochwertige Pflege und entwickle dich in einem respektvollen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Qualifikation als examinierte Pflegefachkraft und Erfahrung als Wohnbereichsleitung haben.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Gespräch über deine Wünsche.
Hoffbauer Care und Ernst von Bergmann Care – Das ist Pflege bei Hoffbauer.
Für unsere stationäre Einrichtung am Charlottenhof der Ernst von Bergmann Care suchen wir ab sofort eine
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen zusammen mit unserer Pflegedienstleiterin Personalverantwortung für das Pflegepersonal in Abstimmung mit den budgetverantwortlichen Kollegen.
- Sie gestalten den Dienstplan im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.
- Die Pflegeplanung und Pflegeprozesse werden von Ihnen verantwortlich koordiniert.
- Sie leiten unseren Wohnbereich.
- Sowohl an der konzeptionellen als auch personellen Weiterentwicklung sowie unseres Qualitätsmanagementsystems möchten Sie sich gern beteiligen.
- Sie setzen sich mit Kompetenz, Leidenschaft und Wertschätzung für eine qualitativ hochwertige, respektvolle und individuelle Pflege und Betreuung ein.
- Auch die Planung, Evaluation und Dokumentation der Pflegeprozesse gehört zu Ihren Aufgaben, wie auch Dienstübergaben, Fallbesprechungen und Pflegevisiten.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine Qualifikation als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).
- Eine entsprechende Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert.
- Erste Berufserfahrungen als Wohnbereichsleitung in einer Pflegeeinrichtung.
- Sie bringen Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern mit.
- Sie sind strukturiert, team- und entscheidungsfähig und übernehmen gerne Verantwortung.
- Sie koordinieren Ihren Arbeitsablauf selbständig.
Unser Angebot
- eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstplanung.
- Weiterbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie interessante berufliche Perspektiven.
- eine überdurchschnittliche tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (zwischen 4.102-4.912 Euro monatlich in Vollzeit) mit Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersversorgung und weiteren Zulagen.
- Was ist Ihnen sonst noch wichtig? Gerne kommen wir darüber ins Gespräch.
Kontakt
Ines Langguth
Bewerbermanagement
0331 2313-448
Hoffbauer Care & EvB Care
Hermannswerder 2b
14473 Potsdam
Lernen Sie uns näher kennen:
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung – über den Link \“Online-Bewerbung\“ unten auf dieser Seite.
#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Seniorenpflege am Charlottenhof Arbeitgeber: Gesundheitscampus Potsdam
Kontaktperson:
Gesundheitscampus Potsdam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Seniorenpflege am Charlottenhof
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Seniorenpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflegebranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Best Practices in der Pflege zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Verantwortung für den Wohnbereich ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Weiterentwicklung des Pflegekonzepts zu beantworten. Überlege dir, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst und bringe deine Ideen aktiv in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Seniorenpflege am Charlottenhof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Qualifikationen als examinierte Pflegefachkraft und gegebenenfalls Nachweisen über Weiterbildungen zur Wohnbereichsleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Erfahrungen als Wohnbereichsleitung hervorhebst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems beitragen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über den angegebenen Link 'Online-Bewerbung' auf der Website von Hoffbauer Care ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Pflege, deinem Führungsstil und deiner Herangehensweise an die Pflegeplanung und -dokumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitscampus Potsdam vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Ihre Führungsqualitäten vor
Da die Position eine Wohnbereichsleitung erfordert, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre Erfahrungen in der Führung und Koordination von Pflegepersonal parat haben. Überlegen Sie, wie Sie in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert haben und welche Erfolge Sie erzielt haben.
✨Verstehen Sie die Pflegeprozesse
Seien Sie bereit, über Ihre Kenntnisse in der Pflegeplanung und -dokumentation zu sprechen. Zeigen Sie, dass Sie die gesetzlichen Vorgaben kennen und wie Sie diese in der Praxis umsetzen würden, um eine qualitativ hochwertige Pflege sicherzustellen.
✨Zeigen Sie Empathie und Wertschätzung
In der Seniorenpflege ist ein respektvoller Umgang mit Bewohnern und Kollegen entscheidend. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Ihr Engagement für eine individuelle Betreuung verdeutlichen.
✨Fragen Sie nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nutzen Sie die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Mitgestaltung des Qualitätsmanagementsystems zu erfahren. Dies zeigt Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und Ihre Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
