Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere die Pflege- und Sozialberatung in einer stellvertretenden Leitungsfunktion.
- Unternehmen: Gesundheitscampus Wesel – ein zukunftsorientiertes Gesundheitsnetzwerk mit über 1.700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnraumsuche und günstige Parkmöglichkeiten auf dem Campus.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Komm ins Team Campus! Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein. Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.
Aufgaben / Das erwartet Sie
- Organisation, Strukturierung und Koordination der Abläufe in der Pflege- und Sozialberatung in stellvertretender Leitungsfunktion
- Ansprechpartner für interne und externe Partner zu Fragestellungen der Pflege- und Sozialberatung
- Durchführung von Beratungs- und Angehörigengesprächen sowie Unterstützung von Patientinnen und Patienten
- Organisation und Begleitung des Entlassmanagements
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Das Bringen Sie Mit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Weiterbildung im Case Management oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erfahrung in der Beratung, im administrativ-koordinierenden Bereich oder im Entlassmanagement
- Freundliche, wertschätzende und serviceorientierte Kommunikation
- Lösungsorientierter Beratungsstil mit strukturierter Umsetzung
- Fähigkeit, im interdisziplinären Austausch zielgerichtete Lösungen zu entwickeln
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen
- Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
- Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vergütung nach BAT-KF
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
- Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
- Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
- Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern
Interesse? Dann bewerben Sie sich schnell, denn bei uns ist #mehrdrinalserwartet – versprochen!
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Pflege- und Sozialberatung Arbeitgeber: Gesundheitscampus Wesel
Der Gesundheitscampus Wesel ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur einen Arbeitsplatz bietet, sondern auch Perspektiven in einem zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk eröffnet. Mit über 1.700 engagierten Mitarbeitenden fördern wir eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Pflege- und Sozialberatung tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung (m/w/d) Pflege- und Sozialberatung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung (m/w/d) Pflege- und Sozialberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit uns identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitscampus Wesel vorbereitet
✨Informiere dich über den Gesundheitscampus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Gesundheitscampus Wesel verschaffen. Schau dir die verschiedenen Bereiche an, in denen das Unternehmen tätig ist, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu deren interdisziplinärer Zusammenarbeit passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege- und Sozialberatung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, solltest du während des Interviews freundlich und wertschätzend auftreten. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst, um deinen lösungsorientierten Beratungsstil zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsangeboten fragst, die der Gesundheitscampus bietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.
