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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Steuerung der praktischen Ausbildung in Senioreneinrichtungen.
- Arbeitgeber: Gesundheitscampus Wesel – ein zukunftsorientiertes Gesundheitsnetzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Pflegekräften und mache einen Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung als Praxisanleiter/in und Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Wohnraumsuche und moderne Arbeitsprozesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Komm ins Team Campus! Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein.
Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.
Das erwartet Sie:
- Zentrale Koordination und Steuerung der praktischen Ausbildung in unseren Senioreneinrichtungen
- Fachliche Anleitung und Begleitung von Auszubildenden zur Pflegefachkraft (PFK), Pflegefachassistenz (PflAss) sowie Mitarbeitenden in Anerkennungslehrgängen
- Planung, Organisation und Evaluation strukturierter Praxisanleitungen nach PflBG
- Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitungen, Wohnbereichsleitungen und Pflegeschulen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität inkl. Dokumentation und Prüfungsvorbereitung
Das bringen Sie mit:
- Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung als Praxisanleiter/in
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
- Idealerweise Leitungserfahrung sowie Erfahrung in der Koordination von Auszubildenden
- Akademische Qualifikation im Bereich Pflege, Pflegepädagogik oder Pflegemanagement wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse des Pflegeberufegesetzes (PflBG), der Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (PflAPrV) sowie der dazugehörigen Anlagen
Darauf können Sie sich freuen:
- Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
- Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vergütung nach BAT-KF
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
- Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
- Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
- Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern
Interesse? Dann bewerben Sie sich schnell, denn bei uns ist #mehrdrinalserwartet – versprochen!
Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) Senioreneinrichtungen Arbeitgeber: Gesundheitscampus Wesel
Kontaktperson:
Gesundheitscampus Wesel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) Senioreneinrichtungen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Gesundheitscampus Wesel arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und konkret. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Ausbildungsqualität verbessert hast oder Auszubildende erfolgreich begleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) Senioreneinrichtungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitscampus Wesel vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Gesundheitscampus Wesel und seine verschiedenen Bereiche verschaffen. Informiere dich über die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Werte, die in der Einrichtung gelebt werden. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden und deine Erfolge in der Qualitätsentwicklung zu sprechen. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen in der praktischen Ausbildung oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Team fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfelds interessiert bist.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Es ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung von Fachkräften zum Ausdruck bringst. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf die Stelle erhöhen.