Genesungsbegeleiter/-in (PEER)

Genesungsbegeleiter/-in (PEER)

Zürich Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv unsere ambulanten Angebote im Gesundheits- und Assistenzdienst.
  • Unternehmen: Inklusives Unternehmen, das Menschen mit Beeinträchtigung unterstützt.
  • Vorteile: Abwechslungsreicher Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und einfühlsamer Umgang sind wichtig.
  • Warum dieser Job: Mache echte Veränderungen und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bereitschaft zur Ausbildung, Erfahrung in Betreuung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Als inklusiv ausgerichtetes Unternehmen ist es DASTI eine Herzensangelegenheit, Menschen mit Beeinträchtigung den notwendigen Bedarf für ein selbständiges und selbstbestimmtes Leben und Wohnen zu ermöglichen. Im Zuge unserer Expansion suchen wir erfahrene Genesungsbegleiter/-in (Peer), die unsere Werte teilen und sich langfristig in den Regionen Zürich und Schwyz engagieren möchten. Wir suchen dich!

Als Mithilfe im Assistenzdienst gestalten Sie unsere ambulanten Angebote im Gesundheits- und Assistenzdienst aktiv mit. Sie sind nach der Einarbeitung als erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden an dem jeweiligen Einsatzgebiet vor Ort. Dort übernehmen Sie die kompetente Alltagsbegleitung auch Mithilfe bei der Pflege gemäss den betrieblichen Richtlinien sowie Dokumentation. Sie fühlen sich den Anliegen und Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden ebenso verpflichtet wie unseren Qualitätsansprüchen und Werten.

Was wir erwarten:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder die Bereitschaft eine Ausbildung zu absolvieren sowie die Teilnahme an recoveryorientierten Gesprächsgruppen.
  • Erfahrungen als Peer mit Aufgaben in der Betreuung und Pflege sind von Vorteil.
  • Freude am Aufbau eines aktiven Teams, eine hohe Bereitschaft an Vermittlung von Erfahrungswissen sowie eine hohe Eigenverantwortung zählen zu ihren Stärken.
  • Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, ein einfühlsamer Umgang und Respekt in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung zeichnen Sie aus.

Was wir bieten:

  • Einen abwechslungsreichen, sinnstiftenden Arbeitsplatz, der erlaubt, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen und echte Veränderung zu bewirken.
  • Ein motiviertes Team mit „Wir-Gefühl“, das mit Freude, Engagement und Humor eine besonders wertschätzende Atmosphäre bei geregelten Arbeitszeiten schafft.
  • Eigenen Gestaltungsspielraum, offene und konstruktive Kommunikation, gezielte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung mit Fall- und Fachberatung.

Genesungsbegeleiter/-in (PEER) Arbeitgeber: Gesundheitsdienst Spitex Swiss

DASTI ist ein inklusiv ausgerichtetes Unternehmen, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen mit Beeinträchtigungen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Mit einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in den Regionen Zürich und Schwyz aktiv an der Gestaltung unserer ambulanten Angebote im Gesundheits- und Assistenzdienst mitzuwirken. Bei uns finden Sie nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen hohen Gestaltungsspielraum, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

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Kontaktdaten:

Gesundheitsdienst Spitex Swiss Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Genesungsbegeleiter/-in (PEER) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Genesungsbegleiter/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie von DASTI. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du zu uns passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer inklusiven Zukunft zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Genesungsbegeleiter/-in (PEER) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Betreuung und Pflege
Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Respektvoller Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Bereitschaft zur Weiterbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Genesungsbegleiter/-in interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen in der Betreuung oder Pflege hast, dann hau rein! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.

Achte auf die Sprache:Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und schau, dass alles gut strukturiert ist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsdienst Spitex Swiss vorbereitet

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Werte und die Mission von DASTI. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Genesungsbegleiter/-in, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu zeigen.

Zeige Empathie und Respekt

Da der Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du während des Interviews Empathie und Respekt demonstrieren. Überlege dir, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen würdest.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.