Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung und Organisation im multiprofessionellen Team für die Jugendpsychiatrische Intensivstation.
- Arbeitgeber: Bezirkskrankenhaus Landshut, ein wichtiger Teil des Gesundheitswesens in Niederbayern.
- Mitarbeitervorteile: Verlässliche Teamkultur, regelmäßige Teambesprechungen und Schnuppertage für echtes Kennenlernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendpsychiatrie und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in einem Gesundheitsberuf oder als Erzieher/in, Führungskompetenz und Teamgeist.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem unterstützenden und offenen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, suchen wir für den Standort Landshut zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Jugendpsychiatrische Intensivstation 3.8 in Vollzeit oder Teilzeit.
Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen in Deggendorf, Zwiesel, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist es, das Behandlungsangebot und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu verbessern. Wir streben stets nach bestmöglichen Behandlungsergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse.
Die Jugendpsychiatrische Intensivstation 3.8 mit 9 Betten ist eine Station für Jugendliche im Alter von 13 bis 18 Jahren. Auf dieser Station behandeln wir schwerpunktmäßig Patienten, die sich in einer akuten psychiatrischen Krise mit direkter Gefährdung der eigenen Person befinden. Im Rahmen unseres Stationskonzeptes legen wir viel Wert auf ein verständnisvolles, multiprofessionelles Arbeiten auf Augenhöhe sowie Mitbeteiligung von Patienten und deren Familien.
IHRE AUFGABEN
- Mitverantwortung: Führung und Organisation im multiprofessionellen Leitungsteam
- Mitarbeiterführung: Führen mit Zielen und einer werteorientierten Haltung nach unserem Leitbild
- Weiterentwicklung: Optimierung von Arbeitsabläufen und Mitgestaltung des Stationskonzepts
- Koordinierung: Einsatzplanung, Personalentwicklung sowie Einhaltung der Qualitätsstandards
- Vorbildfunktion: Respektvolle und patientenorientierte Pflege
IHR PROFIL
- Ausbildung in einem Gesundheitsberuf oder als Erzieher / Erzieherin (m/w/d)
- Weiterbildung nach DKG für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie oder Fachkraft (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder vergleichbare Qualifikation bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
- Zusatzqualifikation im Bereich Leitung/Führung oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Fundierte Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Führungskompetenz und ausgezeichnetes Organisationsgeschick
- Begeisterung für Teamarbeit und wertschätzende Kommunikation
WIR BIETEN
- Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen, unterstützend, regelmäßige Teambesprechungen
- Schnuppertage: echtes Kennenlernen vorab möglich
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Jugendpsychiatrische Intensivstation 3.8 Arbeitgeber: Bezirkskrankenhaus Landshut
Kontaktperson:
Bezirkskrankenhaus Landshut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Jugendpsychiatrische Intensivstation 3.8
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und lass die Interviewer wissen, was dich motiviert. Wir bei StudySmarter glauben, dass echte Leidenschaft für den Job oft den Unterschied macht.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über engagierte Bewerber, die unser Team verstärken wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Jugendpsychiatrische Intensivstation 3.8
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Bevor du dich bewirbst, schau dir deinen Lebenslauf genau an. Er sollte aktuell sein und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthalten, die für die Stellvertretende Stationsleitung wichtig sind.
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig durchzulesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen verstehst und deine Bewerbung gezielt darauf ausrichten kannst.
Persönliche Note einbringen: Versuche, in deinem Anschreiben eine persönliche Note einzubringen. Zeige, warum du dich für die Jugendpsychiatrie begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirkskrankenhaus Landshut vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Bezirkskrankenhaus Landshut und die Jugendpsychiatrische Intensivstation 3.8 zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Organisationsgeschick zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Zusammenarbeit mit anderen zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Konflikten im Team betreffen.
✨Frage nach der Stationskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Kultur auf der Station zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden Kommunikation und daran, wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
