Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Bayreuth Ausbildung 1008 - 1199 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Grundlagen des Büromanagements im Krankenhaus und übernimm administrative Aufgaben.
  • Unternehmen: Bezirkskrankenhaus Bayreuth – ein Ort für deine berufliche Zukunft.
  • Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Individuelle Unterstützung und kostengünstige Wohnmöglichkeiten während der Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem verantwortungsvollen Beruf mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss und Interesse an Büromanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.

Starte Deine Zukunft mit uns! Ab dem 01.09.2026 bieten wir am Bezirkskrankenhaus Bayreuth die Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement an.

Dein Weg:

  • Während Deiner 3-jährigen praktischen Ausbildung erlernst Du die Schwerpunkte Deiner Ausbildung am Bezirkskrankenhaus Bayreuth.
  • Du bist in den Wahlqualifikationen Deiner Ausbildung vorrangig in der Personalwirtschaft und im Bereich Kaufmännische Steuerung und Kontrolle eingesetzt.
  • Du übernimmst administrative Tätigkeiten in der Krankenhausverwaltung.
  • Du erhältst Einblicke in die vielfältigen kaufmännischen Aufgaben und Abläufe eines Krankenhauses.
  • Du wirkst in unterschiedlichen organisatorischen und verwaltungstechnischen Bereichen mit.

Das bringst Du mit:

  • Du besitzt mindestens einen mittleren Schulabschluss.
  • Du bringst Interesse am Büromanagement in einem Krankenhaus und an kaufmännischen Zusammenhängen mit.
  • Du arbeitest gerne im Team, bist aufgeschlossen, höflich und hast Interesse an einer vielseitigen Ausbildung.
  • Du bist sprachlich gewandt und die Nutzung moderner Informations- und Kommunikationstechnologien ist für Dich selbstverständlich.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Du lernst einen verantwortungsvollen und herausfordernden Beruf in einem Krankenhaus mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung nach Tarif (TVAöD).
  • Du profitierst von Beginn an von einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung.
  • Du erhältst individuelle Unterstützung in der praktischen Ausbildung.
  • Über unser Corporate-Benefits-Programm profitierst Du von lokalen und überregionalen Vergünstigungen.
  • Wir bieten Dir zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich.
  • Du hast die Option auf kostengünstige Wohnmöglichkeiten.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerbe Dich bis zum 17.04.2026 über unser Online-Bewerberportal, per Mail oder per Post. Um Transportaufwendungen zu vermeiden, senden wir postalisch eingegangene Bewerbungen nicht zurück. Wir bitten um Verständnis.

Wir informieren Dich gerne vorab!

Fachbereich: Personalmanagement

Frau Bettina Landes

Tel. (0)

Personalbereich: Recruiting

Frau Xenia Voit

Tel. (0)

Bezirkskrankenhaus Bayreuth

Personalabteilung

Nordring 29

44545 Bayreuth

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Arbeitgeber: Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken

Das Bezirkskrankenhaus Bayreuth bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Berufspraktikanten im Anerkennungsjahr, insbesondere in der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Kindes- und Jugendalters. Mit einer attraktiven Praktikumsvergütung, einem unterstützenden Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere kollegiale Atmosphäre und die Möglichkeit, aktiv an der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen mitzuwirken, machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in Bayreuth.

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Kontaktdaten:

Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement erhalten könntest

✨Nutze deine Schule und Berufsschule

Spreche mit deinen Lehrern oder Beratern über deine Interesse im Personalmanagement. Sie haben oft Kontakte, die dir bei deiner Suche helfen können, und können dir Informationen über bevorstehende Ausbildungsplätze oder lokale Unternehmen geben, die ausbilden.

✨Besuche Karriere-Events und Messen

Schau dir lokale Jobmessen oder Karriere-Events an, die sich auf Ausbildung im Personalmanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen sind perfekt, um direkt mit Personalverantwortlichen von Firmen wie Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an einer Ausbildung zu zeigen.

✨Bewirb dich frühzeitig und direkt bei uns

Achte darauf, dich frühzeitig über Ausbildungsplätze bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken zu informieren und deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Oft haben wir spezielle Programme oder Veranstaltungen, die nur für frühzeitige Bewerber zugänglich sind.

✨Zeige Engagement in der Branche

Engagiere dich in lokalen Initiativen oder Schülerpraktika, die mit Personalmanagement zu tun haben. Das zeigt, dass du aktiv bist und dich für das Feld interessierst – eine tolle Möglichkeit, um Eindruck zu hinterlassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit Bravour zu bestehen

Interesse am Büromanagement
Teamarbeit
Aufgeschlossenheit
Höflichkeit
Sprachliche Gewandtheit
Nutzung moderner Informations- und Kommunikationstechnologien
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten super wichtig. Überleg dir, welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast – sei es im Praktikum, in der Schule oder beim Ehrenamt. Erwähne konkrete Situationen, in denen du Teamarbeit, Kommunikation oder Konfliktlösungskünste unter Beweis gestellt hast!

Mach's konkret mit deinem Lebenslauf!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Ausbildung und Praktika auflisten, sondern auch alle relevanten Kurse oder Workshops, die du besucht hast, die im Personalmanagement wichtig sein könnten. Zum Beispiel, wenn du schon mal etwas über Arbeitsrecht gelernt hast oder an einem Projekt zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit teilgenommen hast – das hebt dich ab!

Motivation für die Ausbildung!:In deinem Anschreiben kannst du wunderbar zeigen, warum genau Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken und dieser Ausbildungsplatz für dich interessant sind. Erkläre, was dich am Personalmanagement fasziniert und was du dir von der Ausbildung erhoffst. Zeig, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!

Bereite dich auf die Bewerbung vor!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir die Webseite von Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken genau an. Verstehe ihre Unternehmenskultur, ihre Werte und was sie von ihren Auszubildenden erwarten. Das hilft dir, deine Bewerbung optimal auf die Firma auszurichten – und wir lieben es, wenn du echte Begeisterung für die Stelle zeigst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken vorbereitet

✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor

Im Personalmanagement könnten dir Fragen zu Personalentwicklung, Rekrutierungsprozessen und Arbeitsrecht gestellt werden. Wir sollten uns mit diesen Themen vertraut machen und vielleicht sogar ein paar Beispielantworten formulieren, um sicherer aufzutreten.

✨Präsentiere deine Soft Skills

Da das Personalmanagement stark auf Kommunikation und Teamarbeit basiert, ist es wichtig, deine Soft Skills zu betonen. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deine Fähigkeit zur Konfliktlösung erfolgreich eingesetzt hast.

✨Zeige dein Engagement für Lernen und Entwicklung

In einer Ausbildung wird von dir erwartet, dass du wissbegierig bist und bereit, Neues zu lernen. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Branche zeigen, und sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten in der Ausbildung entwickeln möchtest.

✨Bring relevante Projekte ins Gespräch

Wenn du in der Schule oder bei Praktika Projekte im Bereich Personalmanagement gemacht hast, solltest du diese im Interview erwähnen. Das zeigt, dass du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast, und gibt dem Gespräch einen persönlichen Touch.