Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten in einem multiprofessionellen Team und entwickle innovative Therapieansätze.
- Unternehmen: Bezirksklinikum Obermain mit einem engagierten und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faire Vergütung, finanzielle Förderung der Facharztweiterbildung und betriebliche Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Attraktive Teilzeitmodelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene medizinische Ausbildung und Interesse an Facharzterwerb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Am Standort Kutzenberg/Ebensfeld werden Menschen mit psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen ambulant, teilstationär und stationär behandelt und optimal medizinisch versorgt. Unter dem Motto "Gemeinsam nah am Menschen" arbeiten hochqualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) in multiprofessionellen Teams zum Wohl der Patienten (m/w/d).
Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie am Bezirksklinikum Obermain bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote. Für die Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin liegt die volle Weiterbildungsermächtigung (der Bayerischen Landesärztekammer) vor.
Die ärztlich-klinische Tätigkeit umfasst ein spannendes Arbeitsumfeld, mit viel Zeit für die Patienten (m/w/d). Sie bietet die Möglichkeit, Patienten (m/w/d) in einem erfahrenen, multiprofessionellen Team, auch psychotherapeutisch zu begleiten. Diagnostik und Therapie umfassen das gesamte Spektrum psychischer Erkrankungen.
Sie unterstützen den Chefarzt bei der Weiterentwicklung im operativen Bereich und der strategischen Ausrichtung der jeweiligen Abteilung. Sie haben die Bereitschaft zu konsequenter Ausschöpfung aller bei uns angewendeter Behandlungsverfahren, ebenso wie Interesse an der Integration und Etablierung innovativer Therapieoptionen.
Sie arbeiten im multiprofessionellen Team und wirken an der beständigen Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte in der Klinik mit. Sie tragen aktiv und mitverantwortlich zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Therapieangebote in der Abteilung bei.
Sie begleiten innovativ und engagiert aktuelle Themen wie die Berücksichtigung der ethischen Dimension im alltäglichen psychiatrischen Handeln, Qualitätsmanagement, neue Abrechnungs- und Dokumentationsanforderungen etc.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Medizinische Ausbildung und streben den Facharzterwerb an oder haben die Facharztanerkennung bereits erhalten. Sie überzeugen durch Ihre patientenorientierte Haltung, Ihr Auftreten, Ihr Einfühlungsvermögen und Engagement sowie durch Ihre Fachkenntnisse.
Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit, so dass ein sensibler Umgang insbesondere mit psychisch erkrankten Menschen zu Ihren Stärken zählt. Sie schätzen eine interdisziplinäre, kollegiale Zusammenarbeit und diese stellt für Sie eine Selbstverständlichkeit dar.
Sie engagieren sich mit Elan in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten (m/w/d), Mitarbeitern (m/w/d) des Pflegedienstes, Psychologen (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), Ergo-, Musik- und Sporttherapeuten (m/w/d).
- faire Vergütung TV-Ärzte/VKA, bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
- finanzielle Förderung der Facharztweiterbildung
- Anrechnung der Erfahrungsstufe nach Vorlage von Nachweisen
- Supervision
- intensive Einarbeitung in einer kollegialen und motivierenden Teamatmosphäre
- betriebliche Zusatzrente und Zuzahlung von VwL
- geregelte Arbeitszeiten, mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung und attraktive Teilzeitmodelle
- ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildung, unter anderem im Rahmen der hauseigenen Akademie
- betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze sowie kostengünstige Wohnmöglichkeiten
- Job-Rad Leasing Angebote
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich online. Um Transportaufwendungen zu vermeiden, senden wir postalisch eingegangene Bewerbungen nicht zurück. Wir bitten um Verständnis.
Fachbereich: Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
Chefarzt: Herr Dr. med. Nedal Al-Khatib
Tel. +49 (0) 9547 81 2226
Personalbereich: Recruiting Frau Sylvia Schicke
Tel. +49 (0) 921 283 7220
karriere@gebo-med.de
www.gebo-med.de/karriere
Bezirkskrankenhaus Bayreuth
Personalabteilung Nordring 295 445 Bayreuth
Ärztlicher Dienst - Initiativbewerbungen für unsere Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken! Standort Bezirksklinikum Obermain in Ebensfeld Arbeitgeber: Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken
Das Bezirkskrankenhaus Bayreuth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als angehender Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut in Ausbildung die Möglichkeit bietet, wertvolle praktische Erfahrungen in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu sammeln. Mit einer fairen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ärztlicher Dienst - Initiativbewerbungen für unsere Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken! Standort Bezirksklinikum Obermain in Ebensfeld erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztlicher Dienst - Initiativbewerbungen für unsere Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken! Standort Bezirksklinikum Obermain in Ebensfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
