Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte IT-Sicherheitslösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit mehreren Standorten in Oberfranken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und schütze wichtige Daten in einem motivierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik und Erfahrung im Bereich IT-Security.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten in Oberfranken? Dann sind Sie bei uns richtig! Sie können an jedem unserer Standorte in ganz Oberfranken im Team der IT-Abteilung starten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT Security Administrator (m/w/d)
(unbefristet) – Unsere Standorte sind: Bezirkskrankenhaus Bayreuth, Bezirksklinikum Obermain und Bezirksklinik Rehau
Ihre Aufgaben:
- Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung unserer Antivirus Systeme
- Sie sind beteiligt an der Administration von NDR, XDR, EPP und EDR
- Sie betreuen SIEM Lösungen
- Sie übernehmen die Administration von Firewalls und VPN
- Sie verwalten die Proxy Systeme und die Reverse Proxy
- Sie sind verantwortlich für die Pflege von Secure Browsing Umgebungen
- Sie sind zuständig für Administration der Sandbox Systeme
- Sie erstellen und pflegen Netzwerkpläne
- Sie übernehmen Troubleshooting
- Sie sind vertraut mit IP Stack, Routing und VLAN
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung im informationstechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT Security
- Sie überzeugen mit schneller Auffassungsgabe und Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und teamorientiertem Arbeiten
- Sie bringen analytisches und lösungsorientiertes Denken mit
- Sie arbeiten eigenständig, zuverlässig und sorgfältig
- Sie zeichnet ein freundliches Auftreten zeichnet aus
Wir bieten:
- attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD
- intensive Einarbeitung in einer kollegialen und motivierenden Teamatmosphäre
- betriebliche Zusatzrente und Zuzahlung von VwL
- geregelte Arbeitszeiten, elektronische Zeiterfassung und attraktive Teilzeitmodelle
- hausinterne Fortbildungen über unsere Akademie
- betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und kostenlose Parkplätze sowie kostengünstige Wohnmöglichkeiten
- Job-Rad Leasing Angebote
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 10.10.2025 über unser Online-Bewerberportal, per Mail oder per Post. Um Transportaufwendungen zu vermeiden, senden wir postalisch eingegangene Bewerbungen nicht zurück. Wir bitten Sie um Verständnis.
Wir informieren Sie gerne vorab!
Fachbereich
IT-Abteilung Frau Beatrix Jeray
Tel. +49 (0) 921 283 9995
Personalbereich
Recruiting Frau Eva Kornell
Tel. +49 (0) 921 283 7207
karriere@gebo-med.de
www.gebo-med.de/karriere
GeBO
PersonalabteilungNordring 295445 Bayreuth
#J-18808-Ljbffr
IT Security Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken
Kontaktperson:
Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Security Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen IT-Sicherheitslösungen, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Systeme hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einem Networking-Event teilzunehmen, mach es! Das gibt dir die Chance, direkt mit den Entscheidungsträgern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Security Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im IT-Security-Bereich. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns in deiner Bewerbung konkret, welche Erfahrungen du mit Antivirus-Systemen, Firewalls und anderen Technologien hast. Je mehr wir über deine Skills wissen, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt!
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, dich über unser Online-Bewerberportal zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Also, klick dich rein und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Antivirus-Systeme, NDR, XDR und Firewalls. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Funktionsweise und Bedeutung für die IT-Sicherheit.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Sicherheit unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du analytisches und lösungsorientiertes Denken angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der IT-Abteilung wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit oder wie das Team zusammenarbeitet, um Sicherheitsziele zu erreichen.
