Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Active Directory, Patchmanagement und Security-Architektur in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit mehreren Standorten in Oberfranken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der IT und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten in Oberfranken? Dann sind Sie bei uns richtig! Sie können an jedem unserer Standorte in ganz Oberfranken im Team der IT-Abteilung starten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT Windows Administrator (m/w/d)
(unbefristet) – Unsere Standorte sind: Bezirkskrankenhaus Bayreuth, Bezirksklinikum Obermain und Bezirksklinik Rehau
Ihre Aufgaben:
- Sie sind zuständig für die Pflege und Weiterentwicklung des Active Directory
- Sie sind mitverantwortlich für das OU / GPO Management, Patchmanagement und Lizenzmanagement
- Sie übernehmen die Administration der 3 Tier Security Architektur, WSUS, MDM sowie die Administration und Weiterentwicklung der MFA
- Sie pflegen die PKI
- Sie betreuen die Wartung des Exchange Servers
- Sie sind vertraut mit der Nutzung von Powershell-Lösungen
- Sie sind verantwortlich für die Verwaltung von DNS/DHCP
- Sie erstellen Dokumentationen
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung im informationstechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT Windows Administration
- Sie überzeugen mit schneller Auffassungsgabe und Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und teamorientiertem Arbeiten
- Sie bringen analytisches und lösungsorientiertes Denken mit
- Sie arbeiten eigenständig, zuverlässig und sorgfältig
- Sie zeichnet ein freundliches Auftreten aus
Wir bieten:
- attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD
- intensive Einarbeitung in einer kollegialen und motivierenden Teamatmosphäre
- betriebliche Zusatzrente und Zuzahlung von VwL
- geregelte Arbeitszeiten, elektronische Zeiterfassung und attraktive Teilzeitmodelle
- hausinterne Fortbildungen über unsere Akademie
- betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und kostenlose Parkplätze sowie kostengünstige Wohnmöglichkeiten
- Job-Rad Leasing Angebote
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 10.10.2025 über unser Online-Bewerberportal, per Mail oder per Post. Um Transportaufwendungen zu vermeiden, senden wir postalisch eingegangene Bewerbungen nicht zurück. Wir bitten Sie um Verständnis.
Wir informieren Sie gerne vorab!
Fachbereich IT-Abteilung Frau Beatrix Jeray
Tel. +49 (0) 921 283 9995
Personalbereich Recruiting Frau Eva Kornell
Tel. +49 (0) 921 283 7207
karriere@gebo-med.de
www.gebo-med.de/karriere
GeBO Personalabteilung Nordring 29 5445 Bayreuth
#J-18808-Ljbffr
IT Windows Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken
Kontaktperson:
Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Windows Administrator (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich über unser Online-Bewerberportal zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Windows Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, denn sie zeigen, dass du sorgfältig arbeitest. Lass uns nicht im Unklaren über deine Qualifikationen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Active Directory, Powershell und Exchange Server. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT Windows Administration unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle teamorientiertes Arbeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten beleuchten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Teamstruktur, den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der IT-Abteilung.