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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Bezirkskrankenhaus Bayreuth mit einem engagierten psychologischen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Gesundheitsvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Psychologie und Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Ambulanz der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Kindes- und Jugendalters am Bezirkskrankenhaus Bayreuth zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d).
- Kinder- und jugendpsychologische Diagnostik und Dokumentation
- Durchführung von Einzeltherapien
- Bearbeitung von Notfällen
- Beratung der Eltern und Bezugspersonen
- Zusammenarbeit mit Institutionen der Jugendhilfe, Schulen usw.
Voraussetzungen:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Psychologie oder vergleichbares Studium
- Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut
- Teamfähigkeit und Freude an der Herausforderung einer interdisziplinären Arbeit in einem multiprofessionellen Team aus Psychologen, Ärzten, Pflege-, Sozialdienst
- Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
- hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Angehörigen
- Interesse an der Arbeit mit den speziellen Bedürfnissen junger Patienten und ihren Bezugspersonen
Wir bieten:
- attraktive Vergütung gemäß TVöD
- Anrechnung der Erfahrungsstufe nach Vorlage von Nachweisen
- intensive Einarbeitung in einer kollegialen und motivierenden Teamatmosphäre
- betriebliche Zusatzrente und Zuzahlung von VwL
- geregelte Arbeitszeiten, mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung und attraktive Teilzeitmodelle
- ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildung, unter anderem im Rahmen der hauseigenen Akademie
- betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze sowie kostengünstige Wohnmöglichkeiten
- Job-Rad Leasing Angebote
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.05.2026 über unser Online-Bewerberportal, per Mail oder per Post. Um Transportaufwendungen zu vermeiden, senden wir postalisch eingegangene Bewerbungen nicht zurück. Wir bitten Sie um Verständnis.
Fachbereich: Psychologischer Dienst
Leitender Psychologe: Herr Klaus Richter
Tel.: +49 (0) 921 283 3201
Personalbereich: Recruiting
Frau Sylvia Schicke
Tel.: +49 (0) 921 283 7220
karriere@gebo-med.de
www.gebo-med.de/karriere
Bezirkskrankenhaus Bayreuth
Personalabteilung
Nordring 29
44545 Bayreuth
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) für die Ambulanz an der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Kindes- und Jugendalters Arbeitgeber: Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken
Kontaktperson:
Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) für die Ambulanz an der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Kindes- und Jugendalters
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich auf Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Kliniken oder Institutionen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Bewerberportal zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Patienten zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) für die Ambulanz an der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Kindes- und Jugendalters
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur ein Lebenslauf sein, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns ins Team passen würdest.
Sei präzise und klar!: Vermeide lange Schachtelsätze und bleib beim Wesentlichen. Wir schätzen klare und prägnante Informationen. Achte darauf, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
Lies die Stellenanzeige genau!: Nimm dir Zeit, um die Jobbeschreibung gründlich durchzulesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung ansprichst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schnell eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamfähigkeit, Empathie und deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frag zum Beispiel nach der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die in der Ambulanz häufig auftreten.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich an dieser speziellen Position reizt. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.