Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege psychisch erkrankte Patienten in einem motivierenden Team.
- Unternehmen: Bezirksklinik Rehau - ein Ort für innovative psychiatrische Pflege.
- Vorteile: Faire Vergütung, 33 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Attraktive Teilzeitmodelle und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und entwickle deine Pflegekompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und hohe soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie an der Bezirksklinik Rehau zum 01.09.2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
(Voll- oder Teilzeit, befristet) für die Akutpsychiatrie.
- betreuen und pflegen von psychisch erkrankter Patienten sowie die Dokumentation der Maßnahmen
- umsetzen von Pflegeprozessen
- beobachten und einschätzen des Verhaltens der Patienten
- Mitarbeit bei der Therapieplanung und Mitverantwortung für die Umsetzung
- eine professionelle Beziehung mit Patienten gestalten sowie das Training von Alltagssituationen
- arbeiten im interdisziplinären Team
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
- professionelles Pflegeverständnis
- hohe soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur offenen und konstruktiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten und Engagement
- Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem
- Kenntnisse in der klinischen EDV, Word und Excel
- faire Vergütung bis zur P 8 TVöD VKA bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
- Anrechnung der Erfahrungsstufe nach Vorlage von Nachweisen
- intensive Einarbeitung in einer kollegialen und motivierenden Teamatmosphäre
- betriebliche Zusatzrente und Zuzahlung von Vw L
- 33 Tage Grundurlaub und zwei zusätzliche Psychiatrie-Urlaubstage bei einer 5,5 Tage-Woche
- zusätzliche Urlaubstage durch Wechselschicht
- geregelte Arbeitszeiten, elektronische Zeiterfassung und attraktive Teilzeitmodelle
- hausinterne Weiterbildungen als Stationsleitung und Praxisanleitung sowie Fachpfleger (m/w/d) für Psychiatrie über unsere Akademie
- Weiterbildungskatalog, Deeskalationsschulungen und Supervisionen
- betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und kostenlose Parkplätze sowie kostengünstige Wohnmöglichkeiten
- Job-Rad Leasing Angebote
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis 09.08.2026 über unser Online-Bewerberportal, per Mail oder per Post.
Um Transportaufwendungen zu vermeiden, senden wir postalisch eingegangene Bewerbungen nicht zurück.
Wir bitten Sie um Verständnis.
- Fachbereich
- Pflegedienstleitung Frau Egler Tel. +49 (0) 9283 599 - 7501
- Personalbereich
- Recruiting Frau Viola Hopster Tel. +49 (0) 9283 599 - 7155
Recruiting Frau Katharina Bittermann Tel. +49 (0) 9283 599 - 7141 viola. hopster@gebo-med. de www. gebo-med. de/karriere
- Bezirksklinik Rehau
- Personalabteilung
- Fohrenreutherstr. 48
- 95111 Rehau
Mitarbeiter im Pflegedienst - Pflegefachkraft Arbeitgeber: Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken
Das Bezirkskrankenhaus Bayreuth bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Berufspraktikanten im Anerkennungsjahr, insbesondere in der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Kindes- und Jugendalters. Mit einer attraktiven Praktikumsvergütung, einem unterstützenden Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere kollegiale Atmosphäre und die Möglichkeit, aktiv an der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen mitzuwirken, machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in Bayreuth.
Kontaktdaten:
Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Pflegedienst - Pflegefachkraft erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Pflegedienst - Pflegefachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
