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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre in Weiterbildungskursen und praktische Begleitung von Teilnehmenden.
- Arbeitgeber: GeBO-Akademie mit einem motivierenden Team und kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Zusatzrente und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Erwachsenenbildung und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Berufspädagogik und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogen (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit)
Ihre Aufgaben:
- Lehrtätigkeit in allen Weiterbildungskursen der GeBO-Akademie in Form von Blended-Learning
- Übernahme einer Kursleitung
- Praktizieren eines handlungsorientierten Unterrichts unter Verzahnung von Theorie und Praxis im Rahmen der Erwachsenenbildung
- Anwendung neuer Lehr- und Lernmethoden
- fachliche Begleitung der Weiterzubildenden in der Praxis an den verschiedenen Standorten der GeBO
- curriculare Mitgestaltung der Weiterbildungskurse
- Durchführung von Fortbildungen in der GeBO-Akademie
- Teilnehmermanagement
- aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der GeBO-Akademie
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau als Berufspädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau mit bereits begonnenem Masterstudium in Berufspädagogik
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege mit Zusatzqualifikation Fachpflege Psychiatrie
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und die Pflege eines wertschätzenden Miteinanders
- sicherer Umgang mit dem MS-Office Programmpaket
- selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement und Kreativität
- Organisationsgeschick und Teamspirit runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- attraktive Vergütung nach TVöD
- Anrechnung der Erfahrungsstufe nach Vorlage von Nachweisen
- intensive Einarbeitung in einer kollegialen und motivierenden Teamatmosphäre
- betriebliche Zusatzrente und Zuzahlung von VwL
- geregelte Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle
- hausinterne Fortbildungen über unsere Akademie
- betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und kostenlose Parkplätze sowie kostengünstige Wohnmöglichkeiten
- Job-Rad Leasing Angebote
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich bis zum über unser Online-Bewerberportal, per Mail oder per Post. Um Transportaufwendungen zu vermeiden, senden wir postalisch eingegangene Bewerbungen nicht zurück. Wir bitten Sie um Verständnis. Wir informieren Sie gerne vorab!
Fachbereich Leitung GeBO-Akademie
Frau Bettina Landes
Tel. +49 (0)
Personalbereich Recruiting
Frau Lisa Buschette
Tel. +49 (0)
Bezirkskrankenhaus Bayreuth
Personalabteilung Nordring 29, 5445 Bayreuth
Pädagoge (m/w/d) für die GeBO-Akademie Arbeitgeber: Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken
Kontaktperson:
Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagoge (m/w/d) für die GeBO-Akademie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Pädagogen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen. So bleibst du im Gespräch und kannst dich als engagierter Pädagoge präsentieren.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du beim echten Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unser Online-Bewerberportal bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagoge (m/w/d) für die GeBO-Akademie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei der GeBO-Akademie zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, dich über unser Online-Bewerberportal zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schnellere Rückmeldungen. Also, los geht's!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken vorbereitest
✨Mach dich mit der GeBO-Akademie vertraut
Informiere dich über die GeBO-Akademie und ihre Weiterbildungskurse. Schau dir an, welche Lehrmethoden und Ansätze verwendet werden, um sicherzustellen, dass du während des Interviews gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du handlungsorientierten Unterricht praktiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist und Engagement
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und dein Engagement betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Weiterentwicklung von Teams beigetragen hast und bringe diese Punkte ins Gespräch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.