Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und koordiniere die Pflegeprozesse auf unserer geschlossenen Gerontostation.
- Unternehmen: Bezirksklinikum Obermain – ein Ort für innovative Pflege und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung in einem motivierenden Team mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Bezirksklinikum Obermain eine Pflegeleitung (m/w/d) für die Station 11 a (befristet / Vollzeit).
- Führung und Einsatzplanung der Mitarbeiter (m/w/d) des Pflegedienstes mit Abgleich der Einsatzplanung anderer Berufsgruppen.
- Mitwirkung bei der Steuerung eines effektiven Patientenmanagements.
- Koordination der pflegerischen Tätigkeiten sowie der organisatorischen Prozesse und Arbeitsabläufe der Station.
- Verantwortung für die Überwachung und Durchführung des Pflegeprozesses sowie der sicherheitsrelevanten Gegebenheiten der Station.
- Förderung eines positiven Betriebsklimas und Sicherstellung der interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Erkennung und Organisation von Fortbildungsbedarf zur Förderung der Mitarbeiter (m/w/d).
- Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Programmen unseres Hauses.
- Eine offene und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im multiprofessionellen Team sowie der Pflegedienst- und Klinikleitung.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d).
- Eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung "Leitung einer pflegerischen Station" oder die Bereitschaft an dieser teilzunehmen.
- Teilnahme an Projekten zur Prozesssteuerung und Prozessoptimierung.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von fachspezifischen Gruppenkonzepten.
- Bereits vorhandener Umgang mit gerontopsychiatrischen Patienten wäre wünschenswert.
- Hohe soziale Kompetenz, Engagement und Empathie.
- Organisatorische Fähigkeiten und EDV-Kenntnisse.
- Gute Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeiten sowie kommunikative Kompetenzen.
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
Vergütung P 13 TVöD VKA bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen. Anrechnung der Erfahrungsstufe nach Vorlage von Nachweisen. Intensive Einarbeitung in einer kollegialen und motivierenden Teamatmosphäre. Betriebliche Zusatzrente und Zuzahlung von VwL. Geregelte Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle. Hausinterne Fortbildungen über unsere Akademie. Betriebliche Gesundheitsvorsorge. Mitarbeiterrabatte. Job-Rad-Leasing. Kostenlose Parkplätze.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 28.08.2026 über unser Online-Bewerberportal, per Mail oder per Post. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen an. Um Transportaufwendungen zu vermeiden, senden wir postalisch eingegangene Bewerbungen nicht zurück. Wir bitten Sie um Verständnis.
Fachbereich: Pflegedienstleiter Obermain, Herr Steffen Wehrle, Tel. +49 (0) 9547 81 73999, WhatsApp: + 49 (0) 177 487 1003.
Personalbereich: Recruiting, Frau Melanie Jaschinsky, Tel. +49 (0) 9547 81 2311, www.gebo-med.de/karriere.
GeBO Personalabteilung, Kutzenberg, 96250 Ebensfeld.
Pflegeleitung (m/w/d) Station 11 a - geschlossene Gerontostation Arbeitgeber: Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken
Das Bezirkskrankenhaus Bayreuth bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Berufspraktikanten im Anerkennungsjahr, insbesondere in der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Kindes- und Jugendalters. Mit einer attraktiven Praktikumsvergütung, einem unterstützenden Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere kollegiale Atmosphäre und die Möglichkeit, aktiv an der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen mitzuwirken, machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in Bayreuth.
Kontaktdaten:
Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Pflegeleitung (m/w/d) Station 11 a - geschlossene Gerontostation erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeleitung (m/w/d) Station 11 a - geschlossene Gerontostation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
