Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht und begleite Schüler in der Pflegeausbildung.
- Unternehmen: Bezirksklinikum Obermain mit einem motivierenden Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Teilzeitmodelle.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die nächste Generation von Pflegekräften.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege- oder Berufspädagogik und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen für das Bezirksklinikum Obermain zum 01.09.2026 einen Pflegepädagogen (m/w/d) (Teilzeit).
- Sie gestalten selbstständig den theoretischen und praktischen Unterricht in den relevanten Lernfeldern.
- Sie übernehmen die Leitung einer Klasse (Klassenleitung).
- Sie führen schriftliche und mündliche Prüfungen durch, korrigieren diese und bewerten die Leistungen.
- Sie wirken bei den Staatsexamen mit.
- Sie begleiten die Schüler praktisch während ihrer Einsätze.
- Sie wirken bei der Umsetzung der generalistischen Ausbildung mit.
- Sie konzipieren und setzen spannende Projekte um.
- Sie übernehmen das Datenmanagement über das Schulverwaltungsprogramm.
- Sie wirken bei öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen mit.
Sie verfügen über einen Bachelor als Pflege-, Medizin- oder Berufspädagoge (m/w/d) im Gesundheitswesen sowie über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit.
Sie zeichnen sich durch fachliche, pädagogische, soziale und organisatorische Kompetenz aus.
Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und kooperativ.
Faire Vergütung bis zur Entgeltruppe 11 TVöD VKA bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.
Anrechnung der Erfahrungsstufe nach Vorlage von Nachweisen.
Intensive Einarbeitung in einer kollegialen und motivierenden Teamatmosphäre.
Betriebliche Zusatzrente und Zuzahlung von VwL.
Geregelte Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle.
Hausinterne Fortbildungen über unsere Akademie.
Betriebliche Gesundheitsvorsorge.
Mitarbeiterrabatte und kostenlose Parkplätze.
Job-Rad Leasing Angebote.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal, per Mail oder per Post bis zum 15.06.2026. Um Transportaufwendungen zu vermeiden, senden wir postalisch eingegangene Bewerbungen nicht zurück. Wir bitten Sie um Verständnis.
Fachbereich: Schulleitung, Herr Thomas Kirpal, Tel. +49 (0) 921 283-5020.
Personalbereich: Recruiting, Frau Nina Buch, Tel. +49 (0) 9547 81-2478.
www.gebo-med.de
Bezirksklinikum Obermain, Personalabteilung, Kutzenberg, 96250 Ebensfeld.
Pflegepädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken
Das Bezirksklinikum Obermain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale und motivierende Teamatmosphäre bietet. Mit fairen Vergütungen, attraktiven Teilzeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Klinikum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterrabatten und einem flexiblen Arbeitsumfeld in einer Region, die Lebensqualität und Natur vereint.
Kontaktdaten:
Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagoge (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Pflegepädagoge interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit mehrjähriger Berufserfahrung. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche relevanten Erfahrungen du in der Pflege oder Pädagogik gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich über unser Online-Bewerberportal. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Also, klick dich rein und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Pflegepädagogen vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder deine Erfahrung in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung im Gesundheitswesen und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
