Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Therapie zur Gewaltprävention in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Bezirkskrankenhaus Bayreuth mit Fokus auf innovative Präventionsarbeit.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Teilzeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gewaltprävention und arbeite mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie und Interesse an Gewaltprävention.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Präventionsstelle am Bezirkskrankenhaus Bayreuth einen Psychologen (m/w/d). Das Bezirkskrankenhaus Bayreuth betreibt seit Mai 2022 eine sog. Präventionsstelle gemäß Art. 38b Abs. 1 Ziff. 27 Bayerisches Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz (BayPsychKHG) resp. Art. 51 Bayerisches Maßregelvollzugsgesetz (BayMRVG). Ziel dieses ambulanten Spezialangebotes ist es, im Rahmen eines entsprechenden Risikomanagements, zukünftige Straftaten zu verhindern. Damit wird einerseits verhindert, dass Patienten (m/w/d) über Jahre in der Forensischen Psychiatrie behandelt werden müssen, andererseits handelt es sich um einen sehr effektiven Schutz potentieller Opfer.
Die Präventionsambulanz ist vornehmlich auf Personen ausgerichtet, die an Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis und/oder schweren Persönlichkeitsstörungen leiden und deren Schwere der Erkrankung die Voraussetzungen für eine Unterbringung im Maßregelvollzug gemäß § 20, § 21 und § 63 StGB erfüllen würde. Vorgehalten wird in dieser Ambulanzform sowohl ein umfangreiches Diagnostikangebot wie ein individualisiertes Therapieangebot, das auch aufsuchende Tätigkeit einschließt.
- Durchführung und Dokumentation von Diagnostik und Risikoanalyse
- Deliktpräventive, proaktive, aufsuchende Arbeit
- Aktive Kontaktaufnahme und längerfristige Arbeit mit dem Klienten (m/w/d)
- Hausbesuche sowie Besuche vor Ort in Einrichtungen
- Therapeutische Interventionen, psychologische/sozialtherapeutische Gespräche und Kriseninterventionsgespräche
- Sozialpädagogische Beratung (z.B. Hilfe bei der Wohnungssuche, beim Ausfüllen von Anträgen)
- Gruppentherapie zum Aufbau gewaltpräventiver Kompetenzen, Psychoedukation und soziales Kompetenztraining
- Kooperation mit niedergelassenen Ärzten und Psychotherapeuten, der Allgemeinpsychiatrie, mit Betreuern, Bewährungshelfern, Angehörigen und Behörden
- Zusammenarbeit im Team sowie Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
Voraussetzungen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Psychologie, idealerweise eine Approbation zum Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d), aber mindestens eine fortgeschrittene Therapieausbildung
- Interesse am Thema Gewaltprävention
- Teamfähigkeit und Freude an der Herausforderung einer interdisziplinären Arbeit in einem multiprofessionellen Team aus Psychologen, Ärzten und Sozialpädagogen
- Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
- Mitarbeit und Weiterentwicklung des Konzeptes der Präventionsstelle
- Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement des Psychologischen Dienstes
- Interesse an Fortbildungen/beruflicher Weiterqualifizierung insbesondere auf dem rechtspsychologischen Gebiet
Wir bieten:
- Faire Vergütung bis zur EG 14 TVöD VKA Marburger Bund, bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
- Finanzielle Förderung der Facharztweiterbildung
- Anrechnung der Erfahrungsstufe nach Vorlage von Nachweisen
- Supervision
- Intensive Einarbeitung in einer kollegialen und motivierenden Teamatmosphäre
- Betriebliche Zusatzrente und Zuzahlung von VwL
- Geregelte Arbeitszeiten, mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung und attraktive Teilzeitmodelle
- Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildung, unter anderem im Rahmen der hauseigenen Akademie
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze sowie kostengünstige Wohnmöglichkeiten
- Job-Rad Leasing Angebote
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.07.2026 über unser Online-Bewerberportal, per Mail oder per Post. Um Transportaufwendungen zu vermeiden, senden wir postalisch eingegangene Bewerbungen nicht zurück. Wir bitten Sie um Verständnis.
Fachbereich: Leitender Ärztlicher Direktor und CA Herr Prof. Dr. med. habil. Thomas Kallert
Tel. +49 (0) 921 283 3001
Personalbereich: Recruiting Frau Sylvia Schicke
Tel. +49 (0) 921 283 7220
karriere@gebo-med.de
www.gebo-med.de/karriere
Bezirkskrankenhaus Bayreuth
Personalabteilung
Nordring 29 5445 Bayreuth
Psychologe (m/w/d) für die Präventionsstelle am Bezirkskrankenhaus Bayreuth Arbeitgeber: Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken
Das Bezirkskrankenhaus Bayreuth bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Psychologen (m/w/d), die sich für Gewaltprävention und interdisziplinäre Zusammenarbeit engagieren möchten. Mit einer fairen Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem motivierenden Teamklima fördert das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge, was das Arbeiten in Bayreuth besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe (m/w/d) für die Präventionsstelle am Bezirkskrankenhaus Bayreuth erhalten könnten
✨Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen
Schau dir spezialisierte Netzwerke oder Foren an, die sich auf therapeutische Berufe konzentrieren. Besuche lokale Veranstaltungen wie Fachmessen oder Workshops, um in Kontakt mit anderen Profis zu treten und wertvolle Tipps zum Jobmarkt zu bekommen.
✨Erfahrungen im Praktikum oder Ehrenamt einbringen
Wenn du schon Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht hast, nutze diese Erfahrungen in Gesprächen. Arbeitgeber in therapeutischen Berufen legen großen Wert auf praktische Erfahrungen und dein Engagement in der Community!
✨Online-Kurse und Weiterbildungen ansteuern
Nutze Online-Kurse oder Zertifikate, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken. Plattformen wie StudySmarter sind perfekt, um dich in bestimmten Therapiebereichen weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu zeigen!
✨Direkt bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken bewerben
Wenn du die Möglichkeit siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen regelmäßig nach fähigen und motivierten Kandidaten für verschiedene therapeutische Positionen. Nutze deine Chance und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe (m/w/d) für die Präventionsstelle am Bezirkskrankenhaus Bayreuth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Empathie!:In einem therapeutischen Beruf ist Empathie ein Schlüsselmerkmal. Achte darauf, in deinem Motivationsschreiben zu betonen, wie du Menschen verstehst und unterstützen kannst. Verwende Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung zu illustrieren.
Zertifikate und Fortbildungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Fortbildungen in deinem Lebenslauf auflistest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, stets dazuzulernen – ein wichtiger Aspekt in therapeutischen Berufen!
Persönliche Note im Lebenslauf:Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du klare Erfahrungen und Fähigkeiten nennst, die direkt mit der Stelle bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken in Verbindung stehen. Das sollte kein trockener Lebenslauf sein – zeig, was dich als Person ausmacht und wie du ins Team fügen würdest!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für die Stelle bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken klar zum Ausdruck bringen. Welche spezifischen Aspekte der Rolle oder der Unternehmensphilosophie sprechen dich besonders an? Zeig uns, warum du der perfekte Fit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken vorbereitet
✨Vertraut mit deinen therapeutischen Techniken
Mach dich mit den spezifischen Therapieverfahren vertraut, die in der Stelle bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken gefragt sind. Ob es sich um kognitive Verhaltenstherapie oder andere Ansätze handelt, sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Techniken in der Praxis umsetzt.
✨Bereite dich auf praktische Fälle vor
In der Therapie-Berufsszene können praktische Fallstudien oder Rollenspiele Teil des Interviews sein. Überlege dir ein paar herausfordernde Szenarien, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit zu erläutern, wie du vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Sprich über deine Leidenschaft für die Therapie
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und Leidenschaft für den therapeutischen Bereich zu zeigen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken besonders reizt.
✨Sei offen für Teamarbeit
Therapeutische Berufe sind oft teamorientiert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in interdisziplinären Teams kooperiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem teamorientierten Umfeld zu engagieren und deine Kollegen zu unterstützen.
