Werkstudent für die Personalabteilung

Werkstudent für die Personalabteilung

Rehau Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung mit administrativen und organisatorischen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Bezirksklinik Rehau - ein Ort, an dem du wachsen kannst.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Einblicke und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bevorzugt berücksichtigt.
  • Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Erfahrungen im Personalwesen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Gesundheitsökonomie oder ähnlichem; gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Wir suchen für die Personalabteilung der Bezirksklinik Rehau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) (Teilzeit bis 19,25 Wochenstunden, befristet bis 31.12.26).

  • Administrative und organisatorische Unterstützung der Personalabteilung im Tagesgeschäft
  • Dokumentenmanagement, Datenverwaltung und -pflege
  • Begleitung verschiedener Prozesse aus den Bereichen Recruiting und Personalmanagement

Sie befinden sich im Bachelor- oder Masterstudium Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsrecht oder einem fachverwandten Studiengang.

  • Sie interessieren sich für das Thema Personalwesen.
  • Sie besitzen eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie arbeiten strukturiert und können sich für Prozessthemen begeistern.

Wir bieten:

  • Anspruchsvolle Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten im Team der Personalabteilung.
  • Flexible, an Ihr Studium angepasste Arbeitszeiten.
  • Vielseitige Tätigkeiten, bei denen Sie einen breit gefächerten Einblick in unterschiedliche Themengebiete der Personalarbeit erhalten.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 20.05.2026 über unser Online-Bewerberportal, per Mail oder per Post. Um Transportaufwendungen zu vermeiden, senden wir postalisch eingegangene Bewerbungen nicht zurück. Wir bitten Sie um Verständnis.

Fachbereich Personalmanagement: Frau Bettina Landes, Tel. +49 (0) 921 283 7230

Personalbereich Recruiting: Frau Viola Hopster, Tel. +49 (0) 9283 599 7155

Frau Katharina Bittermann, Tel. +49 (0) 9283 599 7147, viola.hopster@gebo-med.de

www.gebo-med.de/karriere

Bezirksklinik Rehau, Personalabteilung, Fohrenreuther Str. 489, 5111 Rehau

Werkstudent für die Personalabteilung Arbeitgeber: Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken

Die Bezirksklinik Rehau bietet als Arbeitgeber eine hervorragende Möglichkeit für Werkstudenten, praktische Erfahrungen im Personalwesen zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, die sich ideal an Ihr Studium anpassen lassen, und einem unterstützenden Team, das Ihnen einen umfassenden Einblick in verschiedene Bereiche der Personalarbeit ermöglicht, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird.
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Kontaktperson:

Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent für die Personalabteilung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent in der Personalabteilung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt, die du beachten solltest.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zur Bezirksklinik Rehau haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und deren Personalabteilung. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Motivation für die Stelle am besten rüberbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unser Online-Bewerberportal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle erforderlichen Unterlagen schnell und unkompliziert hochzuladen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent für die Personalabteilung

Administrative Unterstützung
Organisatorische Fähigkeiten
Dokumentenmanagement
Datenverwaltung
Interesse am Personalwesen
Eigenständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Flexibilität
Prozessverständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Personalabteilung zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns, dass du auch im Job organisiert bist!

Sprache macht den Unterschied: Da wir sehr gute Deutschkenntnisse erwarten, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie am besten von jemandem Korrektur lesen, damit wir uns auf den Inhalt konzentrieren können und nicht über Rechtschreibfehler stolpern.

Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken vorbereitest

Informiere dich über die Bezirksklinik Rehau

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bezirksklinik Rehau verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Werte und Ziele sowie aktuelle Projekte im Personalwesen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Datenverwaltung, Dokumentenmanagement oder im Recruiting verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.

Stelle Fragen zur Personalabteilung

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Herausforderungen der Personalabteilung oder zu den Prozessen im Recruiting sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit dem Thema auseinandersetzt.

Präsentiere deine strukturierten Arbeitsweisen

Da die Stelle eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deine Aufgaben organisierst und priorisierst. Vielleicht hast du auch Methoden oder Tools, die dir dabei helfen – teile diese gerne!

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Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken
Standort: Rehau
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