Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Bewegungsförderung für alle Altersgruppen.
- Unternehmen: Gesundheitsförderung Schweiz, eine Stiftung mit einem starken Team.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, interessante Herausforderungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und kooperativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit der Gesellschaft aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Bewegungs- oder Sportwissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Gesundheitsförderung Schweiz ist eine Stiftung, die von sämtlichen Kantonen und den Versicherern getragen wird. Mit gesetzlichem Auftrag initiiert, koordiniert und evaluiert sie Massnahmen zur Förderung der Gesundheit. Die Geschäftsstelle der Stiftung mit Büros in Bern und Lausanne besteht aus einem Team von rund 65 Personen.
Für unser Team "Programmentwicklung" suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine*n Projektleiter*in Bewegung (80%).
Als Projektleiter*in Bewegung sind Sie Teil der Einheit Programme und Projekte. Sie sind mitverantwortlich für die Erarbeitung von qualitativ hochwertigen, bedarfs- und bedürfnisgerechten Angeboten für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und ältere Menschen. Sie sind dabei verantwortlich für die Begleitung, Koordination und Qualitätssicherung von gesundheitsförderlichen Projekten, die Koordination von und mit zentralen Akteur*innen sowie das Wissensmanagement im Bereich Bewegung. Diese Massnahmen werden für und mit Organisationen und Kantonen umgesetzt, die sich für die Förderung der psychischen Gesundheit, Ernährung und Bewegung einsetzen.
Ihre Tätigkeiten:
- Beurteilung, fachliche Begleitung und finanzielle Unterstützung von Projekten zur Bewegungsförderung innerhalb der Projektförderung von Gesundheitsförderung Schweiz.
- Mitwirkung bzw. Mitsteuerung im Rahmen von nationalen Netzwerken und Allianzen zur Bewegungsförderung als Expert*in. Stakeholdermanagement der nationalen Akteure zu Bewegung.
- Mitwirkung bei strategischen und konzeptuellen Arbeiten rund um die Projektförderung sowie für die Weiterentwicklung, Aktualisierung und Strategieanpassung von bestehenden Detailkonzepten.
- Wissensmanagement zum Thema Bewegung bei Kindern und Jugendlichen, jungen Erwachsenen sowie bei älteren Menschen und Erstellen von Grundlagen zur Unterstützung der Kantonalen Aktionsprogramme (KAP) im Themenbereich Bewegung.
- Mitarbeit bei der Begleitung von Evaluationen (Wirkungsevaluationen von Projekten, Monitorings).
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der Kommunikationsmassnahmen und Kontaktperson zum Thema Bewegung für Medienanfragen.
- Informiert und unterstützt die Verantwortlichen in der Begleitung der KAP bezüglich der Themen der Bewegung.
Ihr Anforderungsprofil:
- Sie besitzen einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Fachbereich der Bewegungs- und Sportwissenschaften oder der Gesundheitsförderung.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Bewegungsförderung, der Gesundheitsförderung, Prävention und in Public Health über alle Lebensphasen.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise gute Kenntnisse der Grundlagen gemäss quintessenz/) und im Themenbereich der Bewegungsförderung.
- Sie bringen Erfahrungen in der Begleitung und Koordination von Programmen oder Projekten mit.
- Mit Vorteil können Sie auf ein breites und starkes Netzwerk in der Gesundheitsförderung und Prävention zurückgreifen.
- Sie sind sehr selbständig und sozial kompetent sowie ein*e umsetzungsstarke*r Teamplayer*in und übernehmen gerne Verantwortung.
- Sehr gute ösi- und Deutschkenntnisse. Weitere Landessprachen sind von Vorteil.
- Sie sind vertraut mit unterschiedlichen Kanälen, Plattformen und Methoden zur digitalen Kommunikation und Kooperation und nutzen deren Potenziale.
- Sie verfügen über Kenntnisse digitaler Anwendungen, einschliesslich der Künstlichen Intelligenz und wissen diese in Ihrem Arbeitsalltag anzuwenden.
Wir bieten:
Es erwartet Sie eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Praxis und kantonalen wie nationalen Gesundheitsförderungsfachstellen.
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 14. Juni 2026. Für weitere Informationen steht Ihnen Christina schriftlich gerne zur Verfügung.
Projektleiter*in Bewegung Arbeitgeber: Gesundheitsförderung Schweiz
Gesundheitsförderung Schweiz bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Förderung der Gesundheit in der Schweiz einsetzt. Mit Büros in Bern und Lausanne profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk in der Gesundheitsförderung.
Kontaktdaten:
Gesundheitsförderung Schweiz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter*in Bewegung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Workshops oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in Bewegung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Gesundheitsförderung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Position als Projektleiter*in Bewegung bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Projektmanagement oder der Bewegungsförderung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Sprache zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsförderung Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit den Zielen und Werten von Gesundheitsförderung Schweiz vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung der Gesundheit beitragen können. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Bewegungsförderung oder im Projektmanagement hattest. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie relevant für die Position sind.
✨Netzwerk nutzen
Falls du Kontakte in der Gesundheitsförderung hast, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Tipps für das Interview. Zeige, dass du ein starkes Netzwerk hast!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamdynamik, zu aktuellen Projekten oder zur Strategie der Stiftung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
