Projektmanager:in für medizinische Register (m/w/d)

Projektmanager:in für medizinische Register (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Gesundheitswesen und entwickle medizinische Register weiter.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros im Herzen von Leipzig und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Medizininformatik oder ähnlichem und Erfahrung in Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wer wir sind

Die Gesundheitsforen sind ein mittelständisches Unternehmen im Herzen der Leipziger Innenstadt, welches sich als ein führender Anbieter von Business Intelligence, Softwareentwicklung und Analyselösungen versteht.

Mit rund 90 Mitarbeitenden entwickeln wir in interdisziplinären Teams praxisnahe Lösungen rund um das Management von Krankenversicherungen, Krankenhäusern und Pharmaunternehmen.

Als Wissensdienstleister und Netzwerkpartner führen wir zahlreiche Veranstaltungen für die Akteure der Gesundheitsbranche durch.

Zudem engagieren wir uns im Bereich klinische Studien sowie Versorgungsforschung und lassen hierbei unsere mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von medizinischen Registern einfließen.

Deine Mission

Du kennst die Bedeutung medizinischer Register für die Versorgung und Forschung und bringst komplexe Projekte mit unterschiedlichen Akteur erfolgreich voran.

Mit deinem strukturierten Vorgehen koordinierst und begleitest du den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb medizinischer Register und stellst eine erfolgreiche Umsetzung sicher.

Durch deine Kommunikations- und Koordinationsstärke arbeitest du eng mit medizinischen Fachgesellschaften, Experten sowie weiteren Partnern im Gesundheitswesen zusammen.

Dabei verbindest du dein Verständnis für medizinische und versorgungsrelevante Fragestellungen mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise und einem hohen Qualitätsanspruch.

  • Deine Aufgaben bei uns
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb medizinischer Register.
  • Beratung interner Fachbereiche und externer Partner zu Registeranforderungen, Datenstrukturen und Prozessen.
  • Abstimmung fachlicher, technischer und prozessualer Anforderungen mit den relevanten Schnittstellen.
  • Sicherstellung von Datenqualität, Dokumentation, Validierung und nachvollziehbaren Registerprozessen.
  • Begleitung von Datenlieferungen, Änderungen, Tests, Freigaben und Korrekturen im laufenden Betrieb.
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung technischer Lösungen; kleinere Anpassungen können optional selbst umgesetzt werden.
  • Verantwortung für die fachliche Koordination und Weiterentwicklung der Registerservices.
  • Dafür bringst du mit
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Medizininformatik, Informatik, Gesundheitswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Umfeld medizinischer Register, datenbezogener Prozesse oder vergleichbarer fachlich-technischer Aufgaben.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern (Fachlichkeit, Technik und Organisation).
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sicheres Verständnis für Datenqualität, Dokumentation, Prozesssicherheit und regulatorische Anforderungen.
  • Programmierkenntnisse, zum Beispiel in Python oder einer vergleichbaren Sprache, sind wünschenswert.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2).
  • Wir bieten dir
  • Gezielte Einarbeitung im Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote
  • Einen modernen Arbeitsplatz direkt in der Innenstadt zum Wohlfühlen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, vor Ort im Büro oder im Homeoffice zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Zuschuss zum LVB Jobticket
  • Umfangreiches Fitnessangebot durch unseren Partner EGYM Wellpass
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents
  • Täglich frisches Obst/Gemüse und Getränke
  • Weitere Vorteile aus unserem Benefitskatalog
  • Dein Weg zu uns

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an oder über unser Bewerbungsformular. Bei Rückfragen stehen dir Laura Gutwein (0341 98988 302) oder Clémentine Cure (0341 98 988 301) gern zur Verfügung.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.

  • Gesundheitsforen Leipzig Gmb H | Hainstraße 16 | 04109 Leipzig T
  • #J-18808-Ljbffr

Projektmanager:in für medizinische Register (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheitsforen

Die Gesundheitsforen sind ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent:in im Bereich Qualitätssicherung Softwaretests die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Leipzig und gezielten Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie ein umfangreiches Fitnessangebot und regelmäßige Teamevents, die eine positive und inklusive Arbeitskultur schaffen.

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Kontaktdaten:

Gesundheitsforen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager:in für medizinische Register (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Gesundheitsforen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in für medizinische Register (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Datenqualität
Dokumentation
Prozesssicherheit
Regulatorische Anforderungen
Medizininformatik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Gesundheitsforen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsforen vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Gesundheitsforen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.