Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und versorge Kunden im Gesundheitswesen mit Freude und Fachkenntnis.
- Unternehmen: Familiengeführtes Traditionsunternehmen mit familiärer Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz am Aasee in Münster mit einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensqualität für andere und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen oder verwandten Berufen ist von Vorteil, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Wir sind ein erfolgreiches und familiengeführtes Traditionsunternehmen, in der Region verwurzelt und pflegen eine familiäre Kultur & Kommunikation. Über 90 Mitarbeiter/innen identifizieren sich mit der besonderen Leistungsfähigkeit, Kompetenz und Verlässlichkeit, für die unser Name steht.
Ein faires, familiäres und verantwortungsvolles Miteinander ist uns ein besonderes Anliegen.
Die vielen langjährigen – oft jahrzehntelangen – Arbeitsverhältnisse und treuen Stammkunden zeigen, dass wir damit richtig liegen!
Wir helfen Menschen, Lebensqualität im Alltag zu gewinnen – dafür gönnen wir uns Lebensqualität am Arbeitsplatz!
In unserer Filiale in Münster, zentral direkt am Aasee gelegen, erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem motivierten und tollen Team mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben und der Möglichkeit, sich langfristig beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
- AUFGABEN
- Wir suchen einsatzbereite, freundliche und engagierte Mitarbeiterinnen für Münster, die mit Freude und Fachkenntnis unsere Kunden beraten und versorgen wollen.
- Schwerpunkt der Filiale sind Lymph- & Lipödem.
- Das Tätigkeitsfeld ist vielseitig und sehr interessant.
- Gerne bieten wir auch branchenfremden Interessierten die Möglichkeit, sich über den job zu informieren.
- QUALIFIKATION
- Über Erfahrung im Berufsfeld Gesundheitswesen oder Sanitätshaus und insbesondere Lymph- & Lipödem Kenntnisse würden wir uns freuen.
- Bewerbungen oder Quereinsteiger aus artverwandte Berufen wie Technische Orthopädie / PTA / Altenpflege / Arztpraxis oder Physiotherapie sind auch willkommen
- Freude am Umgang mit Kunden / Patienten / Therapeuten und Ärzten
- Teamfähigkeit
- Spaß am Verkaufen
- Motivation & Kreativität
BENEFITS
- Eine langfristige Vollzeitbeschäftigung mit Perspektive
- Faire Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gestaltungsfreiheit & Eigenverantwortlichkeit
- Ein tolles Team mit flachen Hierarchien
- Team-Events
- zentraler & moderner Arbeitsplatz am Aasee in Münster
- regelmässige Fort- und Weiterbildungen
- Familiengeführtes Unternehmen
- eigenverantwortliches Arbeiten
- attraktive betriebliche Benefits
Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns einfach eine kurze Schnellbewerbung per E-Mail oder via unserer 2 min. Bewerbung auf der Website.
Alternativ natürlich auch an unseren Stammsitz in Hamm
- Gesundheitshaus Heiden & Dömer
- Julia Heiden-Voß
- Nassauer Str. 1-359065 Hamm
Sanitätshausfachverkäuferin (m/w/d) Voll- oder Teilzeit bei Heiden & Dömer am Aasee Arbeitgeber: Gesundheitshaus Heiden & Dömer
Als familiengeführtes Traditionsunternehmen in Hamm bieten wir Ihnen als Orthopädieschuhmacher-Geselle (m/w/d) die Möglichkeit, in einem modernen Gesundheitshaus zu arbeiten, das auf eine familiäre Kultur und offene Kommunikation setzt. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, fairer Bezahlung, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einem starken Team, das Ihnen die Freiheit gibt, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitgeberleistungen und einem zentralen Arbeitsplatz in einer modernen Werkstatt.
Kontaktdaten:
Gesundheitshaus Heiden & Dömer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sanitätshausfachverkäuferin (m/w/d) Voll- oder Teilzeit bei Heiden & Dömer am Aasee erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Gesundheitshaus Heiden & Dömer siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sanitätshausfachverkäuferin (m/w/d) Voll- oder Teilzeit bei Heiden & Dömer am Aasee mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Gesundheitshaus Heiden & Dömer nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitshaus Heiden & Dömer vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Gesundheitshaus Heiden & Dömer einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
