Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Operationen in einem dynamischen OP-Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Unternehmen: Modernes Klinikum mit einem engagierten und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, HVV-Ticket und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Teilzeitstellen verfügbar und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder OTA, praktische OP-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einstellungsdatum: ab sofort
Für unsere zentrale OP‑Einheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt OP‑Pflegekräfte oder OTAs (w/m/d). Die Stellen sind jeweils teilzeitgeeignet. Die zentrale OP‑Einheit des Klinikums verfügt über neun OP‑Sal. In der OP‑Abteilung werden Operationen der Fachrichtungen Allgemeinchirurgie und Viszeralchirurgie, Traumatologie und Orthopädie, Gynäkologie, Urologie, HNO und Mund‑, Kiefer‑ und Gesichtschirurgie durchgeführt.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder zum Operationstechnischen Assistenten (w/m/d)
- Praktische OP‑Erfahrungen sowie eine bereits erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (w/m/d) für den OP‑Dienst wären wünschenswert.
Wir Bieten Ihnen
- Eine herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld
- Entgelt und Beschäftigung nach TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge
- HVV‑Ticket, Kita‑Plätze, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m.
Weitere Informationen zur Pflege im Klinikum Lüneburg finden Sie hier.
Kontakt
- Patrick Evel, Pflegedirektor, Tel. 04131 60 201020, patrick.evel@klinikum-lueneburg.de
- Melanie Jonasson, Bereichsleitung Pflege, Tel. 04131 60 201024, melanie.jonasson@klinikum-lueneburg.de
OP-Pflegekräfte oder OTAs (w/m/d) Arbeitgeber: Gesundheitsholding Lüneburg GmbH
Das Klinikum Lüneburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen OP-Einheit bietet. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, HVV-Ticket und Unterstützung bei der Wohnungssuche fördert das Klinikum nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem kollegialen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Gesundheitsholding Lüneburg GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so OP-Pflegekräfte oder OTAs (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Gesundheitsholding Lüneburg GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OP-Pflegekräfte oder OTAs (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Gesundheitsholding Lüneburg GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Gesundheitsholding Lüneburg GmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsholding Lüneburg GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
