Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Ärzte im Tagesgeschäft und koordiniere wichtige Prozesse im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitssektor.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein angenehmes Arbeitsklima und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die ambulante Versorgung aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Praxisverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1166 - 1325 € pro Monat.
Wir suchen für unseren Bereich Praxis- und Fahrdienstmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Unterstützung, die unsere Kooperationsärztinnen und -ärzte im Tagesgeschäft und die Fahrdienststandorte zuverlässig betreut sowie organisatorische und abrechnungsbezogene Prozesse sicher koordiniert.
Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:
- Ansprechperson für Kooperationsärztinnen und -ärzte bei Abläufen und organisatorischen Fragen
- Verwaltung der Fahrdienststandorte und Schnittstelle zum externen Fahrdienstleister
- Prüfung, Nachverfolgung und Plausibilitätskontrolle der Kooperationsarzt-Abrechnungen
- Unterstützung der Kooperationsärztinnen und -ärzte bei Rückfragen zur Nutzung der digitalen Systeme
- Koordination mit internen Stellen zu Vergütung, Fristen und Dokumentationsanforderungen
- Onboarding und Begleitung neuer Kooperationsärztinnen und -ärzte
- Mitarbeit bei Projekten zur Weiterentwicklung des Fahrdienstes
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Fachwirt/-in für ambulante medizinische Versorgung, Medizinische Fachangestellte (MFA) oder vergleichbare Qualifikation
- Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW
- Erste Erfahrung im Praxisbetrieb, Abrechnungswesen und in medizinischen Verwaltungsprozessen
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Ärztinnen und Ärzten
Das können wir Ihnen bieten:
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Überstundenausgleich
- Mobiles Arbeiten (bis zu 40% Home-Office)
- Ein sehr angenehmes Arbeitsklima
- Individuelle Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Gesundheitsförderung wie z.B. Fitnessstudio und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Bezug zur ambulanten Versorgung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Sarah Patten (sarah.patten@kvno.de). Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Tersteegenstr. 9
40474 Düsseldorf
Verwaltung - Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) // 07/2026 Arbeitgeber: Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH
Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein bietet Ihnen als Arbeitgeber ein attraktives Arbeitsumfeld in Düsseldorf, das durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten geprägt ist. Wir fördern Ihre individuelle Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Bezug zur ambulanten Versorgung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Jahresurlaub und betrieblichen Gesundheitsförderungen, die zu einem angenehmen Arbeitsklima beitragen.
Kontaktdaten:
Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltung - Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) // 07/2026 erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltung - Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) // 07/2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
