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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Pflege und Organisation in einer Demenzabteilung.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesundheitsnetz Küsnacht AG mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz positiv und kreativ.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung und Erfahrung in der Demenzpflege.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) mit den Alters- und Gesundheitszentren Tägerhalde und Wangensbach mit rund 130 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Tagesheim, der Spitex, dem Wohnen im Alter und der Beratung mit insgesamt rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine gemeinnützige Aktiengesellschaft in vollständigem Eigentum der Gemeinde Küsnacht.
Der Standort Tägerhalde sucht für die geschützte Wohngruppe für Menschen mit dementiellen Entwicklungen mit 21 Bewohnerinnen und Bewohnern nach Vereinbarung eine einfühlsame Persönlichkeit.
Ihre neuen Aufgaben
- Übernahme der Tagesverantwortung für pflegerische und organisatorische Belange
- Mitwirkung bei der Leistungserfassung mittels RAI, der Beobachtungsphase und Bewohnerbefragungen
- Mitverantwortung für eine gute Zusammenarbeit im Pflegeteam und interdisziplinär
- Mitwirkung bei der Qualitätsverbesserung und Umsetzung des Demenzkonzepts
- Kreative und individuelle Betreuung nach dem Normalitätsprinzip
Was bringen Sie mit
- Abgeschlossene Grundausbildung mit EFZ FaBe mit einem Kompetenznachweis in medizinaltechnischen Verrichtungen
- Ausgewiesene Erfahrung in der Langzeit- und Demenzpflege ist von Vorteil
- Gute organisatorische Fähigkeiten in einem stets neuen Tagesablauf
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Empathie
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie EDV-Kenntnisse
Das bieten wir Ihnen
- Ferien und zusätzliche Feiertage
- 6 Wochen bis zur Vollendung des 20. Altersjahres, ab dem 21. Altersjahr 5 Wochen, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
- ganztägiger Feiertag «Sechseläuten & Chilbi-Montag»
- 1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24. & 31. Dezembers
- Pausen & bezahlte Arbeitszeit
- Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten
- Bezahlte Umkleidezeit
- Wertschätzung
- Geschenke zum Geburtstag
- Firmen- und Teamanlässe
- Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr
- Attraktive Fort- und Weiterbildungen
- Gute Sozialleistungen
- 2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin
- Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
- Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
- Zusätzliche finanzielle Benefits
- Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende
- automatischer Teuerungsausgleich
- Verpflegung: Gratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee, großes Angebot an Verpflegung (Mittagessen, Getränke, Snacks etc.) zu reduzierten Preisen
- Attraktive Rabatte: wesentliche Vergünstigung beim ZVV-BonusPass, 50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht, 50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse
- Vergünstigungen in der Apotheke Hotz Küsnacht
- Parkplatz: Aussen- und Tiefgaragenplätze zu günstigen monatlichen Mietpreisen
Möchtest du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht dir Violeta Domic gerne zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem Link "Jetzt online bewerben" entgegen. Wir freuen uns auf dich.
Arbeitsort: Gesundheitsnetz Küsnacht AG, Tägermoosstrasse 27, 8700 Küsnacht
Fachperson Betreuung Arbeitgeber: Gesundheitsnetz Küsnacht AG
Kontaktperson:
Gesundheitsnetz Küsnacht AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Betreuung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Gesundheitsnetz Küsnacht AG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Demenzpflege am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Demenz. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Empathie und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Betreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die empathisch und einfühlsam sind, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der Langzeit- und Demenzpflege hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über den Link "Jetzt online bewerben" bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsnetz Küsnacht AG vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Herausforderungen in der Demenzpflege. Zeige im Interview, dass du einfühlsam auf die Bedürfnisse der Bewohner eingehen kannst und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Empathie
In der Demenzpflege ist Empathie entscheidend. Überlege dir, wie du deine empathischen Fähigkeiten im Interview am besten zur Geltung bringen kannst, sei es durch persönliche Geschichten oder durch das Teilen deiner Motivation für diese Arbeit.