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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Pflege und gestalte neue Strukturen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Gesundheitsnetz Küsnacht AG, eine gemeinnützige Organisation mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von 22 Bewohnern und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachkraft mit Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) mit den Alters- und Gesundheitszentren Tägerhalde und Wangensbach mit rund 130 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Tagesheim, der Spitex, dem Wohnen im Alter und der Beratung mit insgesamt rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine gemeinnützige Aktiengesellschaft in vollständigem Eigentum der Gemeinde Küsnacht.
Wir suchen für eine Abteilung mit 22 Bewohnenden am Standort Tägerhalde eine lösungsorientierte und vorausschauende Persönlichkeit.
Ihre neuen Aufgaben
- Organisatorische, personelle und fachliche Führung von ca. 12 unterstellten Mitarbeitenden
- Mitarbeit in der direkten Pflege und Betreuung
- Aktives Mitwirken bei der Gestaltung neuer Strukturen und fachlicher Weiterentwicklung
- Übernahme von themenspezifischer Projektverantwortung
Was bringen Sie mit
- Abschluss als diplomierte Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF / FH
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege, idealerweise mit einer abgeschlossenen Führungsausbildung
- Eine herzliche, positive und verantwortungsvolle Grundeinstellung sowie Freude an vielseitigen Herausforderungen
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- Hoher Anspruch an die Pflegequalität sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der Office-Applikationen und Programme (easyDOK, RAI-NH, PEPS)
Das bieten wir Ihnen
- Ferien und zusätzliche Feiertage
- 6 Wochen bis zur Vollendung des 20. Altersjahres, ab dem 21. Altersjahr 5 Wochen, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
- ganztägiger Feiertag
Initiative/r Abteilungsleiter/in Betreuung und Pflege Arbeitgeber: Gesundheitsnetz Küsnacht AG
Kontaktperson:
Gesundheitsnetz Küsnacht AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiative/r Abteilungsleiter/in Betreuung und Pflege
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Gesundheitsnetz Küsnacht AG ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich direkt in den Auswahlprozess einbeziehen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiative/r Abteilungsleiter/in Betreuung und Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Langzeitpflege und wie du dein Wissen in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den Link 'Jetzt online bewerben', um deine Bewerbung einzureichen. So können wir sie schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsnetz Küsnacht AG vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die Gesundheitsnetz Küsnacht AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Abteilungsleiter/in zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.