Leitung Demenzpflege: Abteilungsleiter/in & Stv. Pflegedienst

Leitung Demenzpflege: Abteilungsleiter/in & Stv. Pflegedienst

Küsnacht Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze 21 Bewohner in einer geschützten Wohngruppe für Demenz.
  • Unternehmen: Gesundheitsnetz Küsnacht AG – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Raum für persönliche und berufliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und mache einen Unterschied im Leben von Menschen mit Demenz.
  • Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Gesundheitsnetz Küsnacht AG in Küsnacht sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter/in & Stv.

Pflegedienstleitung, um 21 Bewohnerinnen und Bewohner sowie ein engagiertes Team in einer geschützten Wohngruppe für Demenz zu leiten.

Sie bringen Diplom als Pflegefachperson HF/FH, Führungserfahrung und Demenz- sowie Gerontologie-Kenntnisse mit.

Sie gestalten Strukturen aktiv mit, unterstützen fachliche Weiterentwicklung und übernehmen Verantwortung in Projekten.

#J-18808-Ljbffr

Leitung Demenzpflege: Abteilungsleiter/in & Stv. Pflegedienst Arbeitgeber: Gesundheitsnetz Küsnacht AG

Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Lage in Küsnacht ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance in einer lebenswerten Umgebung.

G

Kontaktdaten:

Gesundheitsnetz Küsnacht AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Demenzpflege: Abteilungsleiter/in & Stv. Pflegedienst erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Gesundheitsnetz Küsnacht AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Gesundheitsnetz Küsnacht AG.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Gesundheitsnetz Küsnacht AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Demenzpflege: Abteilungsleiter/in & Stv. Pflegedienst mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Demenzkenntnisse
Gerontologie-Kenntnisse
Pflegefachwissen
Projektmanagement
Teamführung
Strukturgestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Gesundheitsnetz Küsnacht AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Gesundheitsnetz Küsnacht AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Gesundheitsnetz Küsnacht AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsnetz Küsnacht AG vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.