Lohnbuchhalter/in und Stv. Abteilungsleiter HR Lohnbuchhalter/in und Stv. Abteilungsleiter HR Lohnbuchhalter/in und Stv. Abteilungsleiter HR Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) mit den Alters- und Gesundheitszentren Tägerhalde und Wangensbach mit rund 130 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Tagesheim, der Spitex, dem Wohnen im und der Beratung mit insgesamt rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine gemeinnützige Aktiengesellschaft in vollständigem Eigentum der Gemeinde Küsnacht. Wir suchen eine humorvolle, aufgestellte und flexible Lohnbuchhalterin für die Ergänzung des HR-Teams. Ihre neuen Aufgaben Verantwortung und Durchführung der monatlichen Lohnläufe (ca. 250 Mitarbeitende) Verarbeitung und Verbuchung der Lohnläufe inkl. Jahresabschluss und Abstimmung der Lohnbuchhaltung mit der Finanzbuchhaltung Beratung von Mitarbeitenden in Lohn- und Versicherungsfragen Controlling eines Teilbereichs der Personaleinsatzplanung Abrechnung Familienzulagen und Quellensteuer und Abstimmung der Sozialversicherungen Unterstützung und Vorantreiben von Digitalisierung und Mitentwicklung und Steuerung aller lohnrelevanten Prozesse sowie Mitarbeit in Projekten Was bringen Sie mit Kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung als Payroll-Spezialist/in und von Vorteil mit Zusatzweiterbildung als Sozialversicherungs-Fachfrau/-mann Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung inkl. Jahresendarbeiten Sehr gute MS Office Kenntnisse Integrative Persönlichkeit, sozialkompetent und teamfähig Schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Interesse zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Das bieten wir Ihnen Ferien und zusätzliche Feiertage 6 Wochen bis zur Vollendung des 20. Altersjahr ab dem 21. Altersjahr 5 Wochen ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen ganztägiger Feiertag «Sechseläuten
Lohnbuchhalter/in und Stv. Abteilungsleiter HR Arbeitgeber: Gesundheitsnetz Küsnacht AG
Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Fachverantwortliche für interRAI LTCF nicht nur ihre Expertise einbringen, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen können. Mit attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist in einer gemeinnützigen Organisation, die fest in der Gemeinde Küsnacht verwurzelt ist, schaffen wir ein Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Gesundheitsnetz Küsnacht AG Recruiting-Team
