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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Teams in der Pflege und bringe deine Fähigkeiten ein.
- Arbeitgeber: Gesundheitsnetz Küsnacht AG, eine gemeinnützige Organisation mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ferien, bezahlte Pausen, gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Einsätze in verschiedenen Pflegebereichen mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege und gute Deutschkenntnisse.
Pooleinsätze für Dipl. Pflegefachperson HF/FH, FaGe, AGS und Pflegehilfen SRK
Pooleinsätze für Dipl. Pflegefachperson HF/FH, FaGe, AGS und Pflegehilfen SRK
Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) mit den Alters- und Gesundheitszentren Tägerhalde und Wangensbach mit rund 130 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Tagesheim, der Spitex, dem Wohnen im Alter und der Beratung mit insgesamt rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine gemeinnützige Aktiengesellschaft in vollständigem Eigentum der Gemeinde Küsnacht.
Wir suchen Sie zur Unterstützung für die Teams auf den verschiedenen Abteilungen und freuen uns auf eine engagierte und offene Persönlichkeit.
In welchem Bereich wären die Einsätze
Unsere Wohnformen sind Akut- und Übergangspflege nach Spitalaufenthalten, Daueraufenthalt, Entlastungs- und Schnupperaufenthalte, Geschützte Wohngruppe für Menschen mit Demenz oder anderen psychogeriatrischen Erkrankungen, Tagesheim zur Entlastung der Angehörigen.
Was bringen Sie mit
Sie bringen eine der oben erwähnten Ausbildungen/Kurse und von Vorteil Erfahrung in der Langzeit- und Demenzpflege mit. Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie EDV-Kenntnisse. Sie sind flexibel und können sich rasch auf neue Bewohnersituationen einstellen.
Das bieten wir Ihnen
Ferien und
zusätzliche Feiertage
6 Wochen bis zur Vollendung des 20. Altersjahr
ab dem 21. Altersjahr 5 Wochen
ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
ganztä Feiertag „Sechseläuten & Chilbi-Montag“
1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24. & 31. Dezembers
Pausen & bezahlte Arbeitszeit
Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten
Bezahlte Umkleidezeit
Wertschätzung
Geschenke zum Geburtstag
Firmen- und Teamanlässe
Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr
Attraktive Fort- und Weiterbildungen
Gute Sozialleistungen
2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin
Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
Zusätzliche finanzielle Benefits
Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende
automatischer Teuerungsausgleich
Verpflegung
Gratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
grosses Angebot an Verpflegung (Mittagessen, Getränke, Snacks etc.) zu reduzierten Preisen
Attraktive Rabatte
wesentliche Vergünstigung beim ZVV-BonusPass
50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht
50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse
Vergünstigungen in der Apotheke Hotz Küsnacht
Parkplatz
Aussen- und Tiefgaragenplätze zu günstigen monatlichen Mietpreisen
Violeta
Domic
Abteilungsleiterin Betreuung und Pflege
Möchtest du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht dir Violeta Domic gerne zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem Link „Jetzt online bewerben“ entgegen. Wir freuen uns auf dich.
Jetzt online bewerben
Arbeitsort
Gesundheitsnetz Küsnacht AG
Tägermoosstrasse 27
8700
Küsnacht
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Pooleinsätze für Dipl. Pflegefachperson HF/FH, FaGe, AGS und Pflegehilfen SRK Arbeitgeber: Gesundheitsnetz Küsnacht AG
Kontaktperson:
Gesundheitsnetz Küsnacht AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pooleinsätze für Dipl. Pflegefachperson HF/FH, FaGe, AGS und Pflegehilfen SRK
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Gesundheitsnetz Küsnacht AG und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Arbeitskultur. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pooleinsätze für Dipl. Pflegefachperson HF/FH, FaGe, AGS und Pflegehilfen SRK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Langzeit- oder Demenzpflege hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Einsätzen und wie du mit verschiedenen Bewohnersituationen umgegangen bist.
Achte auf die Sprache: Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide komplizierte Sätze und bleib direkt auf den Punkt.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um uns deine Bewerbung zukommen zu lassen, ist über unsere Website. Klicke auf "Jetzt online bewerben" und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsnetz Küsnacht AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gesundheitsnetz Küsnacht AG verschaffen. Schau dir ihre verschiedenen Abteilungen und Angebote an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, wo du eingesetzt werden könntest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Langzeit- und Demenzpflege unter Beweis stellen. So kannst du im Interview anschaulich erklären, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da die Stelle Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich schnell auf neue Bewohnersituationen einstellen kannst. Teile Beispiele, in denen du dich erfolgreich an veränderte Umstände angepasst hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den spezifischen Herausforderungen in den verschiedenen Abteilungen oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.