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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Lernenden in der Spitex.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesundheitsnetz Küsnacht AG mit engagierten Teams.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Lernende aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Interesse an Berufspädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) mit den Alters- und Gesundheitszentren Tägerhalde und Wangensbach mit rund 130 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Tagesheim, der Spitex, dem Wohnen im Alter und der Beratung mit insgesamt rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine gemeinnützige Aktiengesellschaft in vollständigem Eigentum der Gemeinde Küsnacht.
Wir suchen für den Bereich Spitex eine erfahrene Persönlichkeit für unsere engagierten Teams.
Ihre neuen Aufgaben
- Fachkompetente und individuelle Betreuung der Kundinnen und Kunden in der Lern- und Arbeitsgemeinschaft (LAG)
- Verantwortung für die kontinuierliche Begleitung, Förderung und Beurteilung der Lernenden und Studierenden
- Eigenständige Planung und Koordination der Lernbegleitungstage
- Zuständigkeit für Planung, Gestaltung, Dokumentation und Evaluation der Lern- und Ausbildungsprozesse
- Auseinandersetzung mit aktuellen Pflege- Bildungsentwicklungen und aktive Mitarbeit bei Qualitätsprozessen
Was bringen Sie mit
- Abschluss als Dipl. Pflegefachperson (HF/FH/DNII)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung (vorzugsweise in der Spitex)
- Interesse und Motivation, Lern- und Entwicklungsprozesse aktiv zu begleiten
- Berufspädagogische Weiterbildung SVEB 1 oder die Bereitschaft dazu
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse
Das bieten wir Ihnen
- Ferien und zusätzliche Feiertage
- 6 Wochen bis zur Vollendung des 20. Altersjahr, ab dem 21. Altersjahr 5 Wochen, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
- ganztä Feiertag "Sechseläuten & Chilbi-Montag"
- 1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24. & 31. Dezembers
- Pausen & bezahlte Arbeitszeit
- Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten
- Bezahlte Umkleidezeit
- Wertschätzung
- Geschenke zum Geburtstag
- Firmen- und Teamanlässe
- Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr
- Attraktive Fort- und Weiterbildungen
- Gute Sozialleistungen
- 2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin
- Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
- Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
- Zusätzliche finanzielle Benefits
- Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende
- automatischer Teuerungsausgleich
- Verpflegung: Gratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee, grosses Angebot an Verpflegung (Mittagessen, Getränke, Snacks etc.) zu reduzierten Preisen
- Attraktive Rabatte: wesentliche Vergünstigung beim ZVV-BonusPass, 50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht, 50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse, Vergünstigungen in der Apotheke Hotz Küsnacht
- Mobilität: Leistungsstarke und gut gewartete e-Bikes, Autos stehen zur Verfügung
Möchtest du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht dir gerne zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem Link "Jetzt online bewerben" entgegen. Wir freuen uns auf dich.
Arbeitsort: Spitex Küsnacht, Obere Dorfstrasse 27, 8700 Küsnacht
Spitex Berufsbildner/in Arbeitgeber: Gesundheitsnetz Küsnacht AG
Kontaktperson:
Gesundheitsnetz Küsnacht AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spitex Berufsbildner/in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder bekommt Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Gesundheitsnetz Küsnacht AG und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu haben. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spitex Berufsbildner/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als Spitex Berufsbildner/in brennst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders in der Spitex. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fachkompetenz und deine Fähigkeiten in der Betreuung von Lernenden unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Schreibstil zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze den Link "Jetzt online bewerben" und reiche deine vollständige Bewerbung direkt bei uns ein. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsnetz Küsnacht AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Spitex Berufsbildner/in Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz und deine Fähigkeit zur Betreuung und Förderung von Lernenden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentation und Kommunikation
Achte auf eine klare und freundliche Kommunikation während des Interviews. Deine sehr guten Deutschkenntnisse sind ein Vorteil, also nutze sie, um deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.