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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertretung des Abteilungsleiters und Überwachung technischer Anlagen.
- Arbeitgeber: Gesundheitsnetz Küsnacht AG, ein gemeinnütziges Unternehmen mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik im Gesundheitswesen und bilde Lernende aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektro oder Sanitär und Erfahrung in der Ausbildung.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) mit den Alters- und Gesundheitszentren Tägerhalde und Wangensbach mit rund 130 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Tagesheim, der Spitex, dem Wohnen im Alter und der Beratung mit insgesamt rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine gemeinnützige Aktiengesellschaft in vollständigem Eigentum der Gemeinde Küsnacht. Wir suchen für unser kleines Team eine handwerklich begabte und aufgestellte Persönlichkeit, welche zusätzlich die Funktion als Berufsbildner/in übernimmt.
Ihre neuen Aufgaben
- Vertretung des Abteilungsleiters in dessen Abwesenheit in allen Angelegenheiten
- Bedienung des Hausleitsystems und Behebung von Störungen
- Überwachung und Ausführen von Unterhalts-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen und Betriebseinrichtungen
- Programmierung und Verwaltung des elektronischen Schlüsselsystems
- Installation und Betreuung der Ton-, Video- und Telefontechnik
- Umgebungsarbeiten inkl. Winterdienst
- Pikettdienst und Notfalleinsätze sowie Transport und Kurierdienste
Was bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro, Sanitär oder Fachmann Betriebsunterhalt
- Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden oder die Bereitschaft diese Funktion zu übernehmen
- Kenntnisse im Bereich Sicherheit und Brandschutz von Vorteil
- Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft ab und zu bei Spezialanlässen abends, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten
- Fahrzeugausweis Kategorie B vorhanden
Das bieten wir Ihnen
- Ferien und zusätzliche Feiertage: 6 Wochen bis zur Vollendung des 20. Altersjahr, ab dem 21. Altersjahr 5 Wochen, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
- ganztägiger Feiertag «Sechseläuten & Chilbi-Montag»
- 1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24. & 31. Dezembers
- Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten
- Bezahlte Umkleidezeit
- Geschenke zum Geburtstag
- Firmen- und Teamanlässe
- Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr
- Attraktive Fort- und Weiterbildungen
- 2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin
- Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
- Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
- Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende
- automatischer Teuerungsausgleich
- Gratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
- grosses Angebot an Verpflegung (Mittagessen, Getränke, Snacks etc.) zu reduzierten Preisen
- wesentliche Vergünstigung beim ZVV-BonusPass
- 50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht
- 50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse
- Vergünstigungen in der Apotheke Hotz Küsnacht
- Aussen- und Tiefgaragenplätze zu günstigen monatlichen Mietpreisen
Möchtest du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht dir Riko Nesic-Hebling gerne zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem Link "Jetzt online bewerben" entgegen. Wir freuen uns auf dich.
Arbeitsort Gesundheitsnetz Küsnacht AG
Tägermoosstrasse 27
8700 Küsnacht
Stv. Abteilungsleiter/in Technik und Sicherheit & Berufsbildner/in Arbeitgeber: Gesundheitsnetz Küsnacht AG
Kontaktperson:
Gesundheitsnetz Küsnacht AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Abteilungsleiter/in Technik und Sicherheit & Berufsbildner/in
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du beim Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Gesundheitsnetz Küsnacht AG. Insider-Infos können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle kommt und du gleich im richtigen Licht erscheinst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Abteilungsleiter/in Technik und Sicherheit & Berufsbildner/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unseren Link "Jetzt online bewerben" auf unserer Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsnetz Küsnacht AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technische Kenntnisse erfordert, ist es wichtig, dass du dein Wissen über Elektro-, Sanitär- und Betriebstechnik auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für Berufsbildner/innen aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast oder wie du Lernende unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.