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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Nachtdienstteam und sorge für die beste Pflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Gesundheitsnetz Küsnacht AG - eine gemeinnützige Organisation mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv neue Strukturen und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson und Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und zahlreiche Vergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleitung Nachtdienst
Ihre neuen Aufgaben
- Sicherstellung einer professionellen Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Nachtdienst
- Enge Zusammenarbeit und regelmässiger Austausch mit der direkten Vorgesetzten und Führung von Teamsitzungen
- Verantwortung für eine reibungslose interdisziplinäre Zusammenarbeit und zu allen Schnittstellen
- Freude am aktiven Mitwirken bei der Gestaltung neuer Strukturen und fachlicher Weiterentwicklung
- Sicherstellung einer professionellen Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Nachtdienst
- Enge Zusammenarbeit und regelmässiger Austausch mit der direkten Vorgesetzten und Führung von Teamsitzungen
- Verantwortung für eine reibungslose interdisziplinäre Zusammenarbeit und zu allen Schnittstellen
- Freude am aktiven Mitwirken bei der Gestaltung neuer Strukturen und fachlicher Weiterentwicklung
Was bringen Sie mit
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson (SRK-Anerkennung) und Führungserfahrung auf Stufe Teamleitung von Vorteil
- Berufserfahrung im Nachtdienst wie in der Langzeitpflege
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Neugier, Offenheit für Neues und vernetztes Denken
- Hohe Belastbarkeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse im MS Office
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson (SRK-Anerkennung) und Führungserfahrung auf Stufe Teamleitung von Vorteil
- Berufserfahrung im Nachtdienst wie in der Langzeitpflege
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Neugier, Offenheit für Neues und vernetztes Denken
- Hohe Belastbarkeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse im MS Office
Das bieten wir Ihnen
Ferien und
zusätzliche Feiertage
- 6 Wochen bis zur Vollendung des 20. Altersjahr
- ab dem 21. Altersjahr 5 Wochen
- ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
- ganztägiger Feiertag «Sechseläuten & Chilbi-Montag»
- 1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24. & 31. Dezembers
Pausen & bezahlte Arbeitszeit
- Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten
- Bezahlte Umkleidezeit
Wertschätzung
- Geschenke zum Geburtstag
- Firmen- und Teamanlässe
- Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr
- Attraktive Fort- und Weiterbildungen
Gute Sozialleistungen
- 2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin
- Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
- Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
Zusätzliche finanzielle Benefits
- Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende
- automatischer Teuerungsausgleich
Verpflegung
- Gratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
- grosses Angebot an Verpflegung (Mittagessen, Getränke, Snacks etc.) zu reduzierten Preisen
Attraktive Rabatte
- wesentliche Vergünstigung beim ZVV-BonusPass
- 50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht
- 50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse
- Vergünstigungen in der Apotheke Hotz Küsnacht
Parkplatz
- Aussen- und Tiefgaragenplätze zu günstigen monatlichen Mietpreisen
zusätzliche Feiertage
- 6 Wochen bis zur Vollendung des 20. Altersjahr
- ab dem 21. Altersjahr 5 Wochen
- ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
- ganztägiger Feiertag «Sechseläuten & Chilbi-Montag»
- 1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24. & 31. Dezembers
- Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten
- Bezahlte Umkleidezeit
- Geschenke zum Geburtstag
- Firmen- und Teamanlässe
- Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr
- Attraktive Fort- und Weiterbildungen
- 2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin
- Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
- Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
- Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende
- automatischer Teuerungsausgleich
- Gratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
- grosses Angebot an Verpflegung (Mittagessen, Getränke, Snacks etc.) zu reduzierten Preisen
- wesentliche Vergünstigung beim ZVV-BonusPass
- 50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht
- 50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse
- Vergünstigungen in der Apotheke Hotz Küsnacht
- Aussen- und Tiefgaragenplätze zu günstigen monatlichen Mietpreisen
Abteilungsleiterin Betreuung und Pflege
Arbeitsort
Gesundheitsnetz Küsnacht AG
Tägermoosstrasse 27
8700Küsnacht
Tägermoosstrasse 27
8700Küsnacht
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Teamleitung Nachtdienst Arbeitgeber: Gesundheitsnetz Küsnacht AG
Kontaktperson:
Gesundheitsnetz Küsnacht AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Nachtdienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, kontaktiere die Personalleitung oder den Abteilungsleiter direkt. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Teamleitung Nachtdienst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gesundheitsnetz Küsnacht AG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Nachtdienst und in der Teamleitung am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und Teamführung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Nachtdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Nachtdienstteams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Nachtdienst und in der Langzeitpflege hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Führungsaufgaben und wie du dein Team unterstützt hast.
Schreibe klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt – wir schätzen klare Kommunikation!
Nutze unser Online-Formular: Bewirb dich ganz einfach über unsere Website! Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu prüfen, und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsnetz Küsnacht AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Nachtdienst vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Nachtdienst und den Erwartungen an die Führungskraft stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit Mitarbeitenden zeigen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Neugier und Offenheit für Neues während des Gesprächs. Sei ehrlich über deine Motivation für die Position und was du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
