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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Spitex und unterstütze aktiv bei der Pflege.
- Arbeitgeber: Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG ist eine gemeinnützige Organisation mit über 240 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Urlaub und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss als diplomierte Pflegefachperson und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: E-Bikes und Autos stehen zur Verfügung, sowie eine gute Anbindung an den ÖV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams per 1. Augustoder nach Vereinbarung eine/n
- Organisatorische, personelle und fachliche Leitung der zugeteilten Gruppe
- Mitverantwortung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden und Entwicklung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden und des gesamten Teams
- Aktive Unterstützung des Pflege- und Betreuungsteam bei der direkten Pflege sowie die Sicherstellung einer fristgerechten Einstufung der interRAI-HC Einstufung
- Aktive Mitverantwortung bei der Gestaltung neuer Strukturen und fachlicher wie betrieblicher Weiterentwicklung und Ausbau
- Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF/FH
- Ausgewiesene Führungs- und Spitex-Erfahrung mit entsprechenden Weiterbildungen
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Fahrausweis Kategorie B von Vorteil
- Ein Betrieb in dem Sie Ihre Kompetenz voll entfalten können
- Ein motiviertes Spitex-Team, welches sich auf Sie freut
- Eine wertschätzende, fördernde und fordernde Führungskultur
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
- Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute Anbindung an ÖV
- Leistungsstarke und gut gewartete e-Bikes und auch Autos stehen zur Verfügung
- Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil
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Zukunftsorientierte/r Teamleiter/in Spitex 80% - 100% Arbeitgeber: Gesundheitsnetz Küsnacht AG
Kontaktperson:
Gesundheitsnetz Küsnacht AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zukunftsorientierte/r Teamleiter/in Spitex 80% - 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gesundheitsnetz Küsnacht AG und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung verdeutlichen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle und das Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei GNK arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Weiterentwicklung und Strukturveränderungen im Spitex-Bereich zu beantworten. Zeige, dass du innovative Ideen hast und bereit bist, aktiv an der Gestaltung neuer Strukturen mitzuwirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zukunftsorientierte/r Teamleiter/in Spitex 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige der Gesundheitsnetz Küsnacht AG genau zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Teamleiter/in Spitex wichtig sind. Betone deine Führungs- und Spitex-Erfahrung sowie deine Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine organisatorischen Fähigkeiten und dein betriebswirtschaftliches Denken ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar zum Ausdruck kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsnetz Küsnacht AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Teamleiterin oder einen Teamleiter erfordert, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über Spitex und Pflege
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich Spitex. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Klienten und die Abläufe in der Pflege hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch organisatorische Verantwortung umfasst, solltest du Beispiele für deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Organisation von Arbeitsabläufen parat haben. Dies könnte die Planung von Schichten oder die Implementierung neuer Prozesse umfassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Gesundheitsnetz Küsnacht AG, indem du Fragen stellst, die zeigen, dass du Wert auf eine wertschätzende und fördernde Führungskultur legst. Dies zeigt dein Engagement für das Team und die Organisation.
