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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Spitex und unterstütze aktiv bei der Pflege.
- Arbeitgeber: Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG ist eine gemeinnützige Organisation mit über 240 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss als diplomierte Pflegefachperson und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: E-Bikes und Autos stehen zur Verfügung, sowie eine gute Anbindung an den ÖV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams per 1. Augustoder nach Vereinbarung eine/n
- Organisatorische, personelle und fachliche Leitung der zugeteilten Gruppe
- Mitverantwortung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden und Entwicklung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden und des gesamten Teams
- Aktive Unterstützung des Pflege- und Betreuungsteam bei der direkten Pflege sowie die Sicherstellung einer fristgerechten Einstufung der interRAI-HC Einstufung
- Aktive Mitverantwortung bei der Gestaltung neuer Strukturen und fachlicher wie betrieblicher Weiterentwicklung und Ausbau
- Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF/FH
- Ausgewiesene Führungs- und Spitex-Erfahrung mit entsprechenden Weiterbildungen
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Fahrausweis Kategorie B von Vorteil
- Ein Betrieb in dem Sie Ihre Kompetenz voll entfalten können
- Ein motiviertes Spitex-Team, welches sich auf Sie freut
- Eine wertschätzende, fördernde und fordernde Führungskultur
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
- Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute Anbindung an ÖV
- Leistungsstarke und gut gewartete e-Bikes und auch Autos stehen zur Verfügung
- Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil
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Zukunftsorientierte/r Teamleiter/in Spitex 80% - 100% Arbeitgeber: Gesundheitsnetz Küsnacht AG
Kontaktperson:
Gesundheitsnetz Küsnacht AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zukunftsorientierte/r Teamleiter/in Spitex 80% - 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gesundheitsnetz Küsnacht AG und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung verdeutlichen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der GNK. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Weiterentwicklung und Strukturveränderungen im Spitex-Bereich zu beantworten. Zeige, dass du innovative Ideen hast und bereit bist, aktiv an der Gestaltung neuer Strukturen mitzuwirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zukunftsorientierte/r Teamleiter/in Spitex 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter/in Spitex wichtig sind. Betone deine Führungs- und Spitex-Erfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Pflege ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsnetz Küsnacht AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Teamleiterin oder einen Teamleiter erfordert, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und förderst.
✨Kenntnisse über die Spitex und Pflege
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen im Bereich Spitex und Pflege informiert bist. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert organisatorische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Gesundheitsnetz Küsnacht AG. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte in der Organisation wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
