Aufgeweckte Dipl. Pflegefachperson Hf/Fh 80% - 100%

Aufgeweckte Dipl. Pflegefachperson Hf/Fh 80% - 100%

Meilen Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung von Bewohnern sowie Unterstützung der Angehörigen.
  • Unternehmen: Gesundheitsnetz Küsnacht AG, ein gemeinnütziges Unternehmen mit einem tollen Team.
  • Vorteile: Attraktive Ferien, bezahlte Pausen, und tolle Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Spannende Fortbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich in einer wertschätzenden Umgebung weiter.
  • Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Aufgeweckte Dipl.

Pflegefachperson HF/FH 80% - 100%aufgeweckte Dipl.

Pflegefachperson HF/FHDie Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) mit den Alters- und Gesundheitszentren Tägerhalde und Wangensbach mit rund 130 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Tagesheim, der Spitex, dem Wohnen im Alter und der Beratung mit insgesamt rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine gemeinnützige Aktiengesellschaft in vollständigem Eigentum der Gemeinde Küsnacht.

Wir suchen für die Standorte Tägerhalde und/oder Wangensbach nach Vereinbarung eine entwicklungsfreudige Verstärkung.

Ihre neuen Aufgaben Individuelle und beziehungsorientierte Betreuung, Pflege und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie Begleitung und Beratung von Angehörigen Sicherstellung des Pflegeprozesses, der Lebensumfeld- und Alltagsgestaltung inkl.

AktivierungÜbernahme der Tagesverantwortung für pflegerische und organisatorische Belange Umsetzung des Bezugspersonensystems Sicherstellung der Pflegedokumentation (Easy DOK) und termingerechte Leistungserfassung mittels BESAWas bringen Sie mit Abschluss als diplomierte Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF / FHMind. 3 Jahre Berufserfahrung und Motivation, sich in einer Fachverantwortung weiterzuentwickeln CAS INTERCARE oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Sozialkompetenz Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute BESA, easy DOK und EDV-Kenntnisse Das bieten wir Ihnen Ferien undzusätzliche Feiertage6 Wochen bis zur Vollendung des 20.

Altersjahrab dem 21.

Altersjahr 5 Wochenab dem 50.

Altersjahr 6 Wochenganztä Feiertag «Sechseläuten & Chilbi-Montag»1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24. & 31.

Dezembers Pausen & bezahlte Arbeitszeit Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten Bezahlte Umkleidezeit Wertschätzung Geschenke zum Geburtstag Firmen- und Teamanlässe Dienstaltersgeschenk ab dem 5.

Dienstjahr Attraktive Fort- und Weiterbildungen Gute Sozialleistungen2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin Zusätzliche finanzielle Benefits Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitendeautomatischer Teuerungsausgleich Verpflegung Gratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffeegrosses Angebot an Verpflegung (Mittagessen, Getränke, Snacks etc.) zu reduzierten Preisen Attraktive Rabattewesentliche Vergünstigung beim ZVV-Bonus Pass50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse Vergünstigungen in der Apotheke Hotz Küsnacht Parkplatz Aussen- und Tiefgaragenplätze zu günstigen monatlichen Mietpreisen Violeta Domic Abteilungsleiterin Betreuung und Pflege Möchtest du mehr über diese spannende Stelle erfahren?

Für weitere Auskünfte steht dir Violeta Domic gerne zur Verfügung.

Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem Link "Jetzt online bewerben" entgegen.

Wir freuen uns auf dich.

Jetzt online bewerben Arbeitsort Alters- und Gesundheitszentrum Tägerhalde Tägermoosstrasse 278700Küsnacht Print Send Linkedin Tik Tok jide6a2c32a jit0729a jiy26a

Aufgeweckte Dipl. Pflegefachperson Hf/Fh 80% - 100% Arbeitgeber: Gesundheitsnetz Küsnacht

Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG bietet als gemeinnützige Aktiengesellschaft ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für Pflegefachpersonen. Mit attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, ist die GNK ein hervorragender Arbeitgeber in der Region Küsnacht. Die Kombination aus flexiblen Arbeitszeiten, zusätzlichen Feiertagen und einem engagierten Team macht die Arbeit hier besonders lohnenswert.

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Kontaktdaten:

Gesundheitsnetz Küsnacht Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Aufgeweckte Dipl. Pflegefachperson Hf/Fh 80% - 100% erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Gesundheitsnetz Küsnacht ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Gesundheitsnetz Küsnacht.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Gesundheitsnetz Küsnacht zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aufgeweckte Dipl. Pflegefachperson Hf/Fh 80% - 100% mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkenntnisse
Beziehungsorientierte Betreuung
Pflegedokumentation (EasyDOK)
Leistungserfassung (BESA)
Sozialkompetenz
Dienstleistungsorientierung
Organisatorische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Gesundheitsnetz Küsnacht zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Gesundheitsnetz Küsnacht relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Gesundheitsnetz Küsnacht, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsnetz Küsnacht vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.