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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Pflege und sorge für individuelle Betreuung der Bewohner.
- Arbeitgeber: Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG ist eine gemeinnützige Organisation mit einem engagierten Team von 240 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen modernen Arbeitsplatz, 5 Wochen Ferien und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur und entwickle deine Fachkompetenz in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachfrau/-mann HF/FH und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Parkmöglichkeiten sind ebenfalls vorhanden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) mit den Alters- und Gesundheitszentren Tägerhalde und Wangensbach mit rund 130 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Tagesheim, der Spitex, dem Wohnen im Alter und der Beratung mit insgesamt rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine gemeinnützige Aktiengesellschaft in vollständigem Eigentum der Gemeinde Küsnacht. Wir wollen neue Wege gehen und haben uns dazu entschlossen zwei neue Teamleitungspositionen zu etablieren, um Talente zu erkennen und zu entwickeln. Aus diesem Grund suchen wir für den Standort Alters- und Gesundheitszentrum Tägerhalde nach Vereinbarung eine qualitätsbewusste Teamleitung Betreuung und Pflege 80% - 100% (Schwerpunkt Fachverantwortung).
Ihr Wirkungsfeld
- Fachliche Verantwortung für die Umsetzung von Pflegestandards, internen Handlungsanweisungen, Behandlungspläne und Pflegeprozesse auf der Abteilung
- Gewährleisten einer fachkompetente wie individuelle Betreuung und Pflege der Bewohnenden mit unterschiedlichem Pflegebedarf
- Coaching des Teams in speziellen Alltagssituationen
- Aktive Beteiligung und Mitarbeit an Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und Pflegeexpertin
Ihr Profil
- Abschluss als diplomierte Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF / FH
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung und Motivation, sich in einer Fachverantwortung weiter zu entwickeln
- CAS INTERCARE oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren
- Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Neugier, Offenheit für Neues und vernetztes Denken
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute BESA, easyDOK und EDV-Kenntnisse
Unsere Leistungen
- Moderner Arbeitsplatz, wertschätzende Atmosphäre und Du-Kultur
- Eine wertschätzende, fördernde und fordernde Führungskultur
- Zeitliche sowie auch finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Günstige Parkplätze
- ZVV-BonusPass 25% Ermässigung für ganzen Kanton Zürich
- Übernahme von 2/3 der PK-Beiträge
Möchten Sie mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Sonja Baumann, Fachbereichsleiterin Betreuung und Pflege, 044 913 71 11 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem Link entgegen.
qualitätsbewusste Teamleitung Betreuung und Pflege 80% - 100% (Schwerpunkt Fachverantwortung) Arbeitgeber: Gesundheitsnetz Küsnacht
Kontaktperson:
Gesundheitsnetz Küsnacht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: qualitätsbewusste Teamleitung Betreuung und Pflege 80% - 100% (Schwerpunkt Fachverantwortung)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gesundheitsnetz Küsnacht AG und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fachkompetenz und deine Fähigkeit zur Teamleitung unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere im Hinblick auf den CAS INTERCARE. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung und passt gut zu den Werten der GNK.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle und das Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der GNK arbeitet oder dort gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: qualitätsbewusste Teamleitung Betreuung und Pflege 80% - 100% (Schwerpunkt Fachverantwortung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position der Teamleitung Betreuung und Pflege wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Fachkenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision der Gesundheitsnetz Küsnacht AG passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsnetz Küsnacht vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine hohe fachliche Verantwortung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Pflegestandards und Behandlungsplänen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Teamleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Coaching von Mitarbeitern demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder andere unterstützt hast.
✨Hebe deine Dienstleistungsorientierung hervor
Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG legt großen Wert auf Dienstleistungsorientierung. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du die Bedürfnisse von Bewohnern oder Kollegen in den Mittelpunkt gestellt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung durch das Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich in deiner Rolle weiterzuentwickeln.
