Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Gesundheitsnetz SeePflege, wo Nähe und Sinn im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Team und Unterstützung durch erfahrene Fachspezialisten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Qualifikationen: Pflegefachperson mit Führungserfahrung oder Interesse an einer Führungsrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gesundheitsnetz SeePflege, die Nähe schafft. Arbeit, die Sinn gibt. Möchtest du Verantwortung übernehmen und die Pflege aktiv mitgestalten? Im Pflegeheim Murten erwartet Dich eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem wertschätzenden Team.
Für unsere Pflegeabteilung mit 46 Bewohnenden suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Du übernimmst die Leitung einer von zwei Pflegeabteilungen und arbeitest dabei eng mit der erfahrenen Leiterin der zweiten Abteilung sowie der Pflegedienstleitung zusammen. Du führst ein Team von rund 30 Mitarbeitenden, stellst eine professionelle Pflege und Betreuung sicher und gestaltest die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mit. Bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität wirst du von einer Fachexpertin Pflege unterstützt. Für die RAI-Einstufungen steht dir zudem eine erfahrene RAI-Expertin zur Seite. Zudem arbeitest du eng mit unserer Berufsbildungsverantwortlichen bei der Begleitung und Förderung unserer Lernenden und Studierenden zusammen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Pflegefachperson mit einem Abschluss auf Tertiärstufe (FH/HF/DN2/AKP) oder gleichwertige Ausbildung
- Führungserfahrung oder Interesse an einer Führungsfunktion
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil
- Kenntnisse in interRAI LTCF und Carefolio sind erwünscht
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Unterstützung durch ein erfahrenes Führungsteam und Fachspezialistinnen
- Kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Zusammenarbeit
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Dich neugierig gemacht? Gerne steht Dir unsere Pflegedienstleiterin, Frau Sumer, unter der Nummer oder unsere Bereichsleitung Langzeitpflege und Betreuung, Frau Gabrielle Clémençon, unter bei Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine elektronische Bewerbung an E-Mail schreiben.
Weitere Informationen findest Du unter.
Abteilungsleiter/in Pflege 80-100% Arbeitgeber: Gesundheitsnetz See
Gesundheitsnetz SeePflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem wertschätzenden Team bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer engen Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachspezialisten schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Sinn stiftet und die Pflege aktiv mitgestaltet. Unsere zeitgemäßen Anstellungsbedingungen und die Unterstützung bei der Ausbildung von Lernenden machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter/in Pflege 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter/in Pflege interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Rundgang durch die Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon im Gesundheitsnetz SeePflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Pflege und über die spezifischen Werte und Ziele von SeePflege. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen und Anforderungen direkt zu sehen und sicherzustellen, dass deine Bewerbung perfekt auf die Stelle zugeschnitten ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter/in Pflege 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Abteilungsleiter/in Pflege Rolle passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsnetz See vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Abteilungsleiter/in Pflege vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Gesundheitsnetzes SeePflege passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du Führungsqualitäten gezeigt hast oder Herausforderungen in der Pflege gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Auftreten und eine professionelle Kleidung. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
