Management - Trainee (w/m/d) in der Gesundheitsservicegesellschaft Havelland mbH, in Vollzeit oder Teilzeit, mit Start in Absprache

Management - Trainee (w/m/d) in der Gesundheitsservicegesellschaft Havelland mbH, in Vollzeit oder Teilzeit, mit Start in Absprache

Nauen Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Durchlaufen Sie alle Unternehmensbereiche und arbeiten Sie an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Havelland Kliniken, größter Arbeitgeber in der Region mit über 2.500 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Umfassende Einblicke, Seminare, Mentoring und ein modulares Schulungsprogramm.
  • Weitere Informationen: Besuchen Sie uns auf Social Media für mehr Einblicke!
  • Warum dieser Job: Starten Sie Ihre Karriere im Gesundheitswesen mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Studienabschluss oder Berufserfahrung, Teamgeist und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe bietet Ihnen als Fach- und/oder Führungskraft in der Gesundheitsservicegesellschaft Havelland mbH den Einstieg in Ihr Berufsleben, den nächsten Schritt für Ihre Karriere als Management - Trainee (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit, mit Start in Absprache.

Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region.

Die Gesundheitsservicegesellschaft Havelland mbH (kurz GSG) erbringt alle nichtmedizinischen Dienstleistungen. Rund 200 Mitarbeiter kümmern sich z.B. um IT, Catering, Bau-Projekt- und Facility-Management, sowie die Beschaffung für die gesamte Unternehmensgruppe.

Für Ihre ambitionierte künftige Fach- und/oder Führungskarriere bieten wir mit diesem speziellen Management-Traineeprogramm den professionellen Einstieg in die Zukunftsbranche Gesundheitswesen mit dem Ziel, Sie zielgerichtet und praxisorientiert für die langfristige Übernahme einer verantwortungsvollen Position mit ausgewiesener Fachexpertise und/oder eine Führungsposition in der GSG zu entwickeln. Das Programm setzt dabei gezielt auf Schwerpunkte und Vertiefungen in dem gesamten Spektrum der Theorie und Praxis und bezieht ausdrücklich auch die Querschnittsbereiche HR und Finanzen und Controlling mit ein.

Was bieten wir Ihnen:

  • Sie durchlaufen alle wesentlichen Bereiche des Unternehmens und der Unternehmensgruppe.
  • Sie gewinnen schnell, praxisnah und intensiv einen umfassenden Einblick in die Strukturen und Prozesse des Unternehmens.
  • Sie lernen Schnittstellen kennen, eng begleitet, aber auch selbstständig und eigenverantwortlich.
  • Sie arbeiten verantwortungsvoll an wichtigen Projekten in den Abteilungen mit und übernehmen auch eigene Projekte.
  • Ihre «trainings on the job« werden durch Seminare und Meilensteingespräche mit Führungskräften und Ihnen zugeordneten Mentor/innen begleitet.
  • Eine Chance zu einer wirtschaftlich interessanten Karriere eines regionalen Unternehmensverbundes.

Ziele sind der Kompetenzauf- und ausbau strategisch/operativ und fachlich/methodisch in der GSG in ihren Geschäftsbereichen sowie den Querschnittsbereichen der Unternehmensgruppe, das Arbeiten in der Verwaltung, aber auch aktivitäts- und umsetzungsorientiert in Projektarbeiten. Dazu dient unser modulares Schulungsprogramm von 18 Monaten, in dem wir Ihren Platz bei uns gemeinsam finden werden.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Wünschenswert sind ein Studienabschluss oder bereits vorhandene Berufserfahrung und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, gerne auch in technischen und/oder handwerklichen Bereichen.
  • Analytisches Talent und Motivation, gepaart mit Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Spaß an Projektgestaltung und Verantwortung, sowie an dem Auf- und Ausbau von Netzwerken.
  • Teamgeist, Offenheit und die Fähigkeit, lernbereit, strukturiert selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und sich aktiv einzubringen.
  • Kommunikative Stärke spielt stets eine große Rolle, sowie Freude daran, auf Menschen zuzugehen.
  • Der Umgang mit gängigen Office-Programmen (Word, PowerPoint, Excel) sollte bekannt und sehr sicher sein. Die Erfahrung mit Grafik-Programmen, Datenbanken, SAP können von Vorteil sein.

Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen mit der Vakanznummer GSG-Management Traineeprogramm-219 an oder postalisch an: Havelland Kliniken Unternehmensgruppe für die Gesundheitsservicegesellschaft Havelland mbH FB Personalmanagement ·Ketziner Straße 19 ·14641 Nauen.

Management - Trainee (w/m/d) in der Gesundheitsservicegesellschaft Havelland mbH, in Vollzeit oder Teilzeit, mit Start in Absprache Arbeitgeber: Gesundheitsservicegesellschaft Havelland Mbh

Die Gesundheitsservicegesellschaft Havelland mbH bietet Ihnen als Management - Trainee (w/m/d) eine hervorragende Möglichkeit, in einem der größten Arbeitgeber der Region Havelland zu starten. Mit einem praxisorientierten Traineeprogramm, das alle wesentlichen Unternehmensbereiche abdeckt, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden und teamorientierten Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von individuellen Schulungen, Mentoring durch erfahrene Führungskräfte und der Chance, aktiv an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, während Sie sich auf eine verantwortungsvolle Karriere im Gesundheitswesen vorbereiten.

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Kontaktdaten:

Gesundheitsservicegesellschaft Havelland Mbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Management - Trainee (w/m/d) in der Gesundheitsservicegesellschaft Havelland mbH, in Vollzeit oder Teilzeit, mit Start in Absprache erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die in der Gesundheitsbranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an der Position als Management-Trainee hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du dich bereits in diesem Bereich engagiert hast oder was dich daran fasziniert. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management - Trainee (w/m/d) in der Gesundheitsservicegesellschaft Havelland mbH, in Vollzeit oder Teilzeit, mit Start in Absprache mit Bravour zu bestehen

Analytisches Talent
Zuverlässigkeit
Organisationstalent
Projektgestaltung
Netzwerkaufbau
Teamgeist
Offenheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für das Management-Traineeprogramm interessierst und was dich motiviert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen brauchen!

Referenzen nicht vergessen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen hast, füge Referenzen oder Arbeitszeugnisse hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner bisherigen Arbeit und deinem Engagement.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsservicegesellschaft Havelland Mbh vorbereitet

Informiere dich über die Havelland Kliniken

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Gesellschaften und deren Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Jobs, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Organisation, Teamarbeit und Projektmanagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für das Management-Traineeprogramm zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da kommunikative Stärke eine große Rolle spielt, übe, wie du dich klar und selbstbewusst ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du mit Freunden ein Rollenspiel machen, um deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu üben und Feedback zu bekommen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.