Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Medizintechnikern und koordiniere Wartungspläne für medizinische Geräte.
- Unternehmen: Gesundheitsservicegesellschaft Havelland mbH mit Fokus auf innovative Medizintechnik.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit direktem Kundenkontakt und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Medizintechnik und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bieten in der Gesundheitsservicegesellschaft Havelland mbH die Position Medizintechniker mit Teamleiterfunktion (w/m/d) in Vollzeit (40 h /Woche) unbefristet für den Standort Nauen ab 1. Juni 2026.
Wir suchen eine/n Techniker/in mit Wissen und Erfahrung in der Wartung von Medizinprodukten, die/der es sich zutraut, unser Technikerteam im Standort Nauen zu führen. Als Teamleiter/in unseres Medizintechnikteams im Standort Nauen liegt ihr Schwerpunkt bei der Koordinierung von Wartungsplänen, von Einsätzen und der Dokumentation. Sie unterstützen unsere Kunden direkt bei der Arbeit an Projekten und sind ein zentraler Ansprechpartner für die Anwender. Sie sorgen für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, wie die Einweisungspflicht und das Vorhalten der Gerätebücher. Neben der Teamleiterfunktion arbeiten sie als Techniker/in in ihrem Team mit. Ihr Team besteht aus zwei Medizintechnikern. In unserem Standort Rathenow ist diese Struktur gespiegelt vorhanden. Sie stimmen sich mit dem Team Rathenow ab und stellen eine übergreifende Vertretung sicher. Sie berichten direkt an den Sachgebietsleiter Medizintechnik.
Die Medizintechnik-Abteilung der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe betreut Anwendende und Systeme im gesamten Havelland, dazu gehören zwei Krankenhausstandorte, vier Wohn- und Pflegezentren und drei MVZs. Die Medizintechnikabteilung liefert ihre Dienstleistung an alle Unternehmen der Gruppe.
Medizintechniker mit Teamleiterfunktion (w/m/d) Arbeitgeber: Gesundheitsservicegesellschaft Havelland Mbh
Die Gesundheitsservicegesellschaft Havelland mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Team bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer unterstützenden Arbeitskultur sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter in seiner Rolle als Medizintechniker mit Teamleiterfunktion geschätzt wird und direkten Einfluss auf die Qualität der medizinischen Versorgung hat. Der Standort Nauen bietet zudem eine attraktive Umgebung, in der innovative Projekte und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gesundheitseinrichtungen im Havelland gefördert werden.
Kontaktdaten:
Gesundheitsservicegesellschaft Havelland Mbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Medizintechniker mit Teamleiterfunktion (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Medizintechniker mit Teamleiterfunktion interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe tätig sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision, das Team zu leiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizintechniker mit Teamleiterfunktion (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Medizintechnik zu erzählen. Zeige, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Teamleiterfunktion einsetzen kannst. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsservicegesellschaft Havelland Mbh vorbereitet
✨Mach dich mit der Medizintechnik vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik und die spezifischen Produkte, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder koordiniert hast. Es ist wichtig, dass du deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst, da dies eine zentrale Rolle in der Position spielt.
✨Gesetzliche Vorgaben kennen
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien für die Medizintechnik vertraut. Im Interview solltest du zeigen, dass du die Bedeutung der Einhaltung dieser Vorschriften verstehst und wie du sicherstellen kannst, dass dein Team diese einhält.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiterfunktion zu erfahren.
