Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Hegau-Jugendwerk bei der Realisierung von Spendenprojekten für junge Patient:innen.
- Arbeitgeber: Hegau-Jugendwerk, eine innovative Einrichtung für neurologische Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen durch sinnstiftende Fundraising-Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Fundraising.
- Andere Informationen: Familiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und einem tollen Freizeitangebot in der Nähe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewirken? Unterstützen Sie das Hegau-Jugendwerk dabei, Spendenprojekte für junge Patient : innen zu realisieren und Menschen für unsere Mission zu begeistern. Im Hegau-Jugendwerk bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.
Spenden an das Hegau-Jugendwerk als neurologisches Krankenhaus und Rehabilitationseinrichtung für junge Menschen machen es möglich, dass wichtige „Projekte“, wie beispielsweise die Anschaffung neuer moderner Therapiegeräte und (digitaler) Hilfsmittel für betroffene Kinder und Jugendliche realisiert werden können. Diese wichtige Unterstützung ist neben einem vielfältigen ehrenamtlichen Engagement, auch durch unseren Förderverein HegauHelden e.V., eine wichtige Grundlage für das Hegau-Jugendwerk. Daher suchen wir Sie als Mitarbeiter Fundraising (m / w / d), um gemeinsam mehr Menschen von der sinnstiftenden Arbeit im Hegau-Jugendwerk zu überzeugen und sie für Spendenprojekte, die unseren jungen Patient : innen und begleitenden Angehörigen zugutekommen, zu begeistern.
Was Sie erwartet:
- Pflege der Spenderdaten mit hohem Maß an Diskretion
- Mitbetreuung bestehender Spender : innen und Partner
- Terminierung Spendenübergaben mit begleitenden Klinikführungen
- Kalkulation neuer Spendenprojekte in Absprache mit den verschiedenen Abteilungen
- Bereitstellung aktueller Daten und Dokumente zu aktuellen Projekten für Spendenpartner
- Inhaltliche Vorbereitung von Spendenmailings und für Social Media
- Recherche für mögliche Fördergelder sowie öffentliche und private Mittel
- Unterstützung bei der Organisation und Realisierung von (Fundraising-)Veranstaltungen, die unsere Reichweite erhöhen und unser Netzwerk stärken
Wer Sie sind:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung und bringen idealerweise Berufserfahrung im Fundraising (idealerweise im non-profit Bereich) oder einer vergleichbaren Position mit
- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst, mit einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken
- Sie sind zuverlässig und begeisterungsfähig, um gemeinsam neue Wege im Fundraising zu erschließen
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind kommunikativ und identifizieren sich mit unserem Klinikleitbild
- Ihr Umgang mit MS Office und Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut
Worauf Sie sich freuen können:
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Je nach Tätigkeit, versuchen wir flexible Arbeitszeitmodelle zu ermöglichen (Teilzeit, Mobiles Arbeiten, etc.)
- Ihre strukturierte Einarbeitung ist uns wichtig
- Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strategische Personalentwicklung mit Führungskräfteprogramm
- Robotik-unterstützte Pflege- und Therapiekonzepte
- Digitale Patientenakte, Diagnostik und Therapie nach neuestem Standard und die innovative Weiterentwicklung ist uns wichtig
- Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
- Zuschuss zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
- Fahrradleasing zu Sonderkonditionen
- Kooperation mit Hansefit sowie betriebseigene Fitness-Angebote
- Vergünstigtes Essen in unserer Kantine, Ermäßigungen in der Apotheke und Corporate Benefits
- Kostenlose Parkplätze
- Familiale Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien
- Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den Alpen
Wenn Sie Leidenschaft für diese sinnstiftende und erfüllende Aufgabe mitbringen und uns dabei unterstützen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Tanja Kranz, Stabsstelle Marketing und Fundraising, tanja.kranz@hegau-jugendwerk.de , Tel. 07734 / 939-390. Wir freuen uns auf Sie!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.
Mitarbeiter : in (m / w / d) Fundraising Arbeitgeber: Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH
Kontaktperson:
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter : in (m / w / d) Fundraising
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Menschen du kennst, desto höher ist die Chance, dass jemand von einer offenen Stelle erfährt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Mission des Hegau-Jugendwerks anpasst. Zeige, dass du wirklich für die Sache brennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Leidenschaft für Fundraising zu zeigen. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen in der Branche. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter : in (m / w / d) Fundraising
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Fundraising sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für unsere Mission brennst.
Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Hegau-Jugendwerks vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, die Ziele der Organisation zu erreichen. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich für die Arbeit bist, die sie leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fundraising oder in der Zusammenarbeit mit Spendern demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten fragen, die Unterstützung benötigen, oder wie das Team zusammenarbeitet, um Spendenziele zu erreichen.
✨Sei authentisch und kommunikativ
Im Fundraising ist es wichtig, eine Verbindung zu Menschen herzustellen. Sei während des Interviews offen und ehrlich. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit und deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.