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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Hegau-Jugendwerk bei Spendenprojekten für junge Patient:innen.
- Arbeitgeber: Das Hegau-Jugendwerk bietet Rehabilitation für Kinder und Jugendliche nach neurologischen Erkrankungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im sozialwissenschaftlichen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewirken? Unterstützen Sie das Hegau-Jugendwerk dabei, Spendenprojekte für junge Patient:innen zu realisieren und Menschen für unsere Mission zu begeistern. Im Hegau-Jugendwerk bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.
Spenden an das Hegau-Jugendwerk als neurologisches Krankenhaus und Rehabilitationseinrichtung für junge Menschen machen es möglich, dass wichtige „Projekte“, wie beispielsweise die Anschaffung neuer moderner Therapiegeräte und (digitaler) Hilfsmittel für betroffene Kinder und Jugendliche realisiert werden können. Diese wichtige Unterstützung ist neben einem vielfältigen ehrenamtlichen Engagement, auch durch unseren Förderverein HegauHelden e.V., eine wichtige Grundlage für das Hegau-Jugendwerk. Daher suchen wir Sie als Mitarbeiter Fundraising (m/w/d), um gemeinsam mehr Menschen von der sinnstiftenden Arbeit im Hegau-Jugendwerk zu überzeugen und sie für Spendenprojekte, die unseren jungen Patient:innen und begleitenden Angehörigen zugutekommen, zu begeistern.
Was Sie erwartet:
- Pflege der Spenderdaten mit hohem Maß an Diskretion
- Mitbetreuung bestehender Spender:innen und Partner
- Terminierung Spendenübergaben mit begleitenden Klinikführungen
- Kalkulation neuer Spendenprojekte in Absprache mit den verschiedenen Abteilungen
- Bereitstellung aktueller Daten und Dokumente zu aktuellen Projekten für Spendenpartner
- Inhaltliche Vorbereitung von Spendenmailings und für Social Media
- Recherche für mögliche Fördergelder sowie öffentliche und private Mittel
- Unterstützung bei der Organisation und Realisierung von (Fundraising-)Veranstaltungen, die unsere Reichweite erhöhen und unser Netzwerk stärken
Wer Sie sind:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung und bringen idealerweise Berufserfahrung im Fundraising (idealerweise im non-profit Bereich) oder einer vergleichbaren Position mit
- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst, mit einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken
- Sie sind zuverlässig und begeisterungsfähig, um gemeinsam neue Wege im Fundraising zu erschließen
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind kommunikativ und identifizieren sich mit unserem Klinikleitbild
- Ihr Umgang mit MS Office und Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut
Worauf Sie sich freuen können:
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Je nach Tätigkeit, versuchen wir flexible Arbeitszeitmodelle zu ermöglichen (Teilzeit, Mobiles Arbeiten, etc.)
- Ihre strukturierte Einarbeitung ist uns wichtig
- Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strategische Personalentwicklung mit Führungskräfteprogramm
- Robotik-unterstützte Pflege- und Therapiekonzepte
- Digitale Patientenakte, Diagnostik und Therapie nach neuestem Standard und die innovative Weiterentwicklung ist uns wichtig
- Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
- Zuschuss zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
- Fahrradleasing zu Sonderkonditionen
- Kooperation mit Hansefit sowie betriebseigene Fitness-Angebote
- Vergünstigtes Essen in unserer Kantine, Ermäßigungen in der Apotheke und Corporate Benefits
- Kostenlose Parkplätze
- Familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien
- Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den Alpen
Wenn Sie Leidenschaft für diese sinnstiftende und erfüllende Aufgabe mitbringen und uns dabei unterstützen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Tanja Kranz, Stabsstelle Marketing und Fundraising, tanja.kranz@hegau-jugendwerk.de , Tel. 07734/939-390.
Wir freuen uns auf Sie!
Hegau-Jugendwerk Gailingen
Geschäftsbereich Personal und Recht
Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen
personalabteilung_gailingen@glkn.de
Mitarbeiter:in (m/w/d) Fundraising im Hegau-Jugendwerk Gailingen Arbeitgeber: Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH
Kontaktperson:
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in (m/w/d) Fundraising im Hegau-Jugendwerk Gailingen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen im Fundraising-Bereich zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Non-Profit-Organisationen konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Wenn du noch keine Erfahrung im Fundraising hast, überlege, dich ehrenamtlich bei einer Organisation zu engagieren. Dies gibt dir nicht nur praktische Erfahrungen, sondern auch wertvolle Einblicke in die Bedürfnisse und Herausforderungen im Fundraising.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Interessen der Spender:innen, die das Hegau-Jugendwerk ansprechen möchte. Je besser du ihre Motivationen verstehst, desto effektiver kannst du sie für deine Projekte begeistern.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Übe, wie du die Mission des Hegau-Jugendwerks überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen für neue Fundraising-Projekte klar und prägnant zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in (m/w/d) Fundraising im Hegau-Jugendwerk Gailingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission: Informiere dich gründlich über das Hegau-Jugendwerk und seine Mission. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung der Arbeit für junge Patient:innen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Fundraising eingeht. Betone deine Erfahrungen im non-profit Bereich und wie diese mit den Zielen des Hegau-Jugendwerks übereinstimmen.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in der Datenpflege, Kommunikation und Organisation klar darstellst. Diese sind entscheidend für die Rolle im Fundraising und sollten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich werden.
Beziehe dich auf Teamarbeit: Betone deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Das Hegau-Jugendwerk legt Wert auf enge Kooperationen, also zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, gemeinsam neue Wege im Fundraising zu gehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Hegau-Jugendwerks
Informiere dich gründlich über die Ziele und Projekte des Hegau-Jugendwerks. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit für junge Patient:innen verstehst und bereit bist, dich für diese Mission einzusetzen.
✨Bereite konkrete Fundraising-Ideen vor
Überlege dir innovative Ansätze für Fundraising-Projekte, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität in der Rolle, die du anstrebst.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da der Umgang mit Spender:innen und Partnern eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.
✨Sei bereit für Fragen zu deiner Strukturierung und Selbstorganisation
Da die Position ein hohes Maß an Eigenverantwortung erfordert, bereite dich darauf vor, wie du deine Aufgaben priorisierst und strukturiert angehst. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
