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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patient:innen mit Herz-Kreislauf-Erkrankungen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Hegau-Bodensee-Klinikum Singen, ein innovativer Gesundheitsdienstleister.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 39 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie und mache einen echten Unterschied im Leben der Patient:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Erfahrung in der Kardiologie.
- Andere Informationen: Genieße ein attraktives Arbeitsumfeld am Bodensee mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Herz schlägt für die Kardiologie? Bei uns können Sie Ihr Fachwissen gezielt einsetzen und Patient:innen mit Herz-Kreislauf-Erkrankungen optimal versorgen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen! Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.
Was Sie erwartet:
- Pflege und Betreuung der stationären Patient:innen mit kardiologischen Erkrankungen nach aktuellen Pflegestandards
- Sie werden in der Versorgung und Behandlung von Herz-Kreislauf-Erkrankungen tätig und tragen zur Weiterentwicklung unserer kardiologischen Versorgung bei
- Enge interprofessionelle Teamarbeit zur Sicherstellung einer bestmöglichen individuellen Patientenversorgung
- Dienste im 3-Schicht-System
Wer Sie sind:
- Sie haben eine dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Pflege von kardiologischen Patient:innen sammeln.
- Sie bringen Freude an Ihrem Beruf und ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
- Sie schätzen interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit
Worauf Sie sich freuen können:
- Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium
- Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe
- „pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern
- Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände
- Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine
- Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte unsere Pflegedirektion unter Tel. 07731 89-1300 zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.
Pflegefachkraft Kardiologie (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH
Kontaktperson:
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Kardiologie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hegau-Bodensee-Klinikum und über aktuelle Themen in der Kardiologie. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch Interesse an der Einrichtung hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Kardiologie. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für ihren Beruf brennen und sich im Team einbringen wollen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Kardiologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Kardiologie und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass dein Anschreiben an: Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen in der Stellenbeschreibung verstanden hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege von kardiologischen Patient:innen hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Kardiologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Standards in der Kardiologie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege kardiologischer Patient:innen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Teamarbeit betonen
Da interprofessionelle Teamarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen im Team können besonders gut ankommen.
