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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Versorgung von Patienten in der Notaufnahme, Teamarbeit für beste Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz bietet ein freundliches Arbeitsumfeld am Bodensee.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Stressresistenz und Teamgeist erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße die Nähe zum Bodensee und ein breites Freizeitangebot.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) und möchten sich in einem neuen Team einbringen? Sie suchen eine neue Herausforderung in einem freundschaftlichen Team mit Nähe zum Bodensee? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Radolfzell, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege.
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Notaufnahme für die Zentrale Notaufnahme und Decision Unit am Klinikum Konstanz in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was Sie erwartet:
- Die fachkompetente notfallmedizinische Pflege und Versorgung der Patienten und Patientinnen
- Interprofessionelle und -disziplinäre Teamarbeit zur Gewährleistung einer bestmöglichen Patientenversorgung
Wer sind Sie:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
- Sie können auch in stressigen Situationen die Ruhe bewahren
- Sie haben Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
Worauf Sie sich freuen können:
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Zusammenarbeit aller Berufsgruppen nach den Methoden des Lean-Managements
- Offene Unternehmenskultur, die Entwicklung fördert
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
- Kooperation mit Hansefit & JobRad
- Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine
- Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
- Kostenfreier Zugang zu CNE/eRef
- Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot
Unser Team freut sich auf Sie! Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte die Pflegedirektion unter Tel. 07531 801-2601 zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Pflegedirektion
Luisenstr. 7, 78464 Konstanz
Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Notaufnahme Arbeitgeber: Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH
Kontaktperson:
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Notaufnahme
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Abläufe in der Zentralen Notaufnahme. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Dynamik und den Stress dieser Umgebung verstehst und bereit bist, dich diesen Herausforderungen zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Klinikums Konstanz. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen, im Auswahlprozess hervorzustechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle, indem du dich über aktuelle Entwicklungen in der Notfallmedizin informierst. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und dein Engagement für die Patientenversorgung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Notaufnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft in der Zentralen Notaufnahme darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Notfallmedizin und deine Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position auszeichnen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit Stress um?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die interdisziplinäre Teamarbeit in der Notaufnahme wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über das Klinikum Konstanz und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich für die Unternehmenskultur interessierst und wie du dich in das bestehende Team einbringen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
