Geschäftsbereichsleitung Personal und Recht (m/w/d)

Sie möchten die strategische Personalarbeit und rechtlichen Belange in unserem Gesundheitsverbund verantwortungsvoll steuern? Dann freuen wir uns auf Sie. Als Leitung des Geschäftsbereichs Personal und Recht übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung dieser wichtigen Bereiche.Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Gailingen und Engen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsGeschäftsbereichsleitung Personal und Recht (m/w/d)des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanzverbundweit tätig an den Standorten Singen, Konstanz, Gailingen und Engenin Vollzeit, ab Januar 2026Was Sie ErwartetAls Geschäftsbereichsleitung Personal und Recht übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Themen HR und (Arbeits)-Recht für den gesamten Verbund. Sie gestalten, steuern und verantworten hausübergreifenddie Entwicklung moderner HR-Konzepte zu aktuellen Themen, wie z.B. den demographischen Wandel, den Kulturwandel in der Arbeitswelt und sich verändernde Rollenbilderalle personalwirtschaftlichen Grundsatzfragen und schwierige Einzelfragen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den den Klinik- und Institutsleitungenerste Ansprechperson für den Verbundbetriebsrat und enge Zusammenarbeit mit den Standortbetriebsräten und Gremienprofessionelle Führung der direkt zugeordneten Beschäftigtendie laufende Überprüfung und Anpassung der Prozesse, insbesondere hinsichtlich der Möglichkeiten der Vereinheitlichung im Verbund und deren weiterer Digitalisierungeine zukunftsorientierte Personal-, Stellen- und Organisationsplanungdie Konzeption und Umsetzung innovativer Strategien zur Personalentwicklung, -gewinnung und -bindungdie Weiterentwicklung des Kennzahlenberichtswesens sowie eines effizienten Personalkostencontrollingdas Arbeitszeitmanagement mit der Gestaltung, Koordinierung und Umsetzung aller arbeitszeitorganisatorischer und -rechtlicher AufgabenDabei legen wir besonderen Wert auf ein serviceorientiertes Selbstverständnis des Geschäftsbereichs als Dienstleister in der fachlichen kompetenten Beratung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Beschäftigten. Unterstützt werden Sie von engagierten, erfahrenen Abteilungen und Teams mit insgesamt ca.45 Beschäftigten, die sich durch hohe Motivation und Fachkompetenz auszeichnen.Wer Sie SindSie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement – alternativ über eine vergleichbare QualifikationSie bringen umfassende Führungs- und Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise im Krankenhaus- oder GesundheitsumfeldSie haben sehr gute aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und im Change-ManagementSie bringen sehr gute Kenntnisse im Individual- und im kollektiven Arbeitsrecht mit und haben ebenfalls gute Kenntnisse in angrenzen Rechtsgebieten, wie Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie zur betrieblichen AltersversorgungSie haben bereits erfolgreich Teams geführt und pflegen einen kooperativen Führungsstil, der die Eigenverantwortung der Beschäftigten stärktSie treten authentisch und verbindlich auf, kommunizieren klar und zielgerichtet und zeichnen sich durch Eigeninitiative, Engagement und Durchsetzungsvermögen ausWorauf Sie Sich Freuen KönnenFührung mit Wirkung: Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Gesundheitsverbund in kommunaler Trägerschaft. Mit der Funktion ist die Übertragung einer Gesamtprokura nach Ablauf der Probezeit verbundenIhr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine der herausgehobenen Position entsprechend angemessene Vergütung inkl. der Option zur Übernahme eines DienstwagensFlexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von \“lease a bike\“ und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem KlinikgeländeFit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer KantineMehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven PrämienArbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und KulturangebotDer GLKN freut sich auf Sie.Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr Bernd Sieber, Geschäftsführer unter Tel. 07531 801-2070 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.Gesundheitsverbund Landkreis KonstanzGesundheitsverbund Landkreis KonstanzGeschäftsbereich Personal und RechtVirchowstraße 10, 78224 Singenpersonal.info@glkn.de #J-18808-Ljbffr