Sektionsleitung Pneumologie (m/w/d)

Sektionsleitung Pneumologie (m/w/d)

Konstanz Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Sektion Pneumologie und entwickle Weiterbildungskonzepte fĂĽr Assistenzärzte.
  • Arbeitgeber: Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz ist ein modernes akademisches Lehrkrankenhaus mit 3.700 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu E-Learning-Plattformen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die pneumologische Versorgung aktiv und arbeite in einem interdisziplinären Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Innerer Medizin mit Zusatzbezeichnung Pneumologie und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: GenieĂźe die VorzĂĽge des Bodensees und ein attraktives Freizeitangebot.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Atmen am See – Sie sind Facharzt/ -ärztin für Pneumologie und möchten eine leitende Position mit Verantwortung übernehmen?
Dann gestalten Sie die pneumologische Versorgung am Klinikum Konstanz aktiv mit – als Sektionsleitung Pneumologie in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit starkem interdisziplinärem Team und moderner Infrastruktur.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als
Sektionsleitung Pneumologie (m/w/d)
in der Medizinischen Klinik am Klinikum Konstanz
in Vollzeit
zum 01.10.2025
Was Sie Erwartet
Das Klinikum Konstanz ist ein Haus der Zentralversorgung mit 380 Betten und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Seit 2012 gehört es zum Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH. Die Medizinische Klinik ist in spezialisierte Sektionen gegliedert und versorgt rund 5.000 Patient:innen jährlich. Zum 01.10.2025 suchen wir eine Nachfolge für PD Dr. Stephan Walterspacher als Leitung der Sektion Pneumologie.
Die Pneumologie ist eine bettenführende Abteilung mit einem breiten allgemein-internistischen Behandlungsspektrum. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der interventionellen Bronchoskopie mit modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren sowie nichtinvasiver Beatmungstherapie. Zudem verfügt der Fachbereich über ein vollumfänglich ausgestattetes Lungenfunktionslabor inklusive Oszillometrie und Spiroergometrie. Ihnen steht ein erfahrenes Team aus vier Oberärzten und Oberärztinnen mit Schwerpunktbezeichnung Pneumologie sowie Atmungstherapeuten / -innen zur Seite. Ergänzt wird das Spektrum durch die etablierte Thoraxchirurgie (Chefarzt Dr. Thomas Kiefer) sowie die Kooperation mit dem Lungenzentrum des Schwarzwald-Baar-Klinikums. Ambulant betreuen wir Patient:innen im Rahmen der ASV für Lungentumoren und Pulmonale Hypertonie.
Ihre Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung der Sektion Pneumologie innerhalb der Medizinischen Klinik
  • FĂĽhrung der pneumologischen Privatambulanz sowie Leitung der ASV Ambulanzen
  • Weiterentwicklung der Weiterbildungskonzepte fĂĽr Assistenzärzte/ -ärztinnen und Fachärzte / -ärztinnen
  • Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Sektionen der Medizinischen Klinik – im Alltag wie auch strategisch
  • Aktive Mitwirkung im Studienzentrum der Klinik

Wer Sie Sind

  • Sie haben die Facharztausbildung in Innerer Medizin mit Zusatzbezeichnung Pneumologie erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfĂĽgen ĂĽber mehrjährige Berufserfahrung in der Pneumologie
  • Sie bringen fachliche Exzellenz gepaart mit empathischer Schwingungsfähigkeit und humorvoller Resilienz mit, insbesondere in herausfordernden Situationen.
  • Sie zeigen FĂĽhrungsgeschick bei der Leitung eines interdisziplinären Team

Worauf Sie Sich Freuen Können

  • Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwarten Sie eine attraktive VergĂĽtung nach TV-Ă„rzte/VKA, 31 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie fĂĽr Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef
  • Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von \“lease a bike\“ und profitieren Sie von vergĂĽnstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände
  • Fit und gesund: GenieĂźen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergĂĽnstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte MenĂĽs in unserer Kantine
  • Exklusive Vorteile fĂĽr Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm
  • Mehr als nur ein Job: Neben ZuschĂĽssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie
  • Arbeits- und Lebensort Bodensee: GenieĂźen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot

Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne stehen Ihnen für Rückfragen Prof. Dr. Marcus Schuchmann , Chefarzt der Medizinischen Klinik unter Tel. 07531 801-1401, PD Dr. Stephan Walterspacher, Sektionsleiter Pneumologie, Medizinische Klinik, Klinikum Konstanz unter Tel. 07531 801-1450 oder Thomas Beringer Kaufmännischer Direktor, Klinikum Konstanz unter Tel. 07531 801-2050 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
#J-18808-Ljbffr

Sektionsleitung Pneumologie (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz

Der Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sektionsleitung Pneumologie die Möglichkeit bietet, in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit modernster Infrastruktur und einem engagierten interdisziplinären Team zu arbeiten. Neben einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren Sie von einem gesunden Arbeitsumfeld am malerischen Bodensee, das Ihnen nicht nur berufliche, sondern auch persönliche Entfaltungschancen bietet.
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Kontaktperson:

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sektionsleitung Pneumologie (m/w/d)

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen ĂĽber die Sektionsleitung Pneumologie zu sammeln. Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Mitarbeitern des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.

✨Fachliche Exzellenz zeigen

Bereite dich darauf vor, deine fachlichen Kenntnisse in der Pneumologie während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise und deinen Führungsstil unter Beweis stellen.

✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Sektionen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte oder Kooperationen in deiner Karriere parat haben. Dies zeigt, dass du teamorientiert und strategisch denkend bist.

✨Fragen vorbereiten

Bereite gezielte Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die dein Interesse an der Position und dem Klinikum verdeutlichen. Frage nach den Herausforderungen, die die Sektion Pneumologie aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sektionsleitung Pneumologie (m/w/d)

Facharztausbildung in Innerer Medizin mit Zusatzbezeichnung Pneumologie
Mehrjährige Berufserfahrung in der Pneumologie
Führungskompetenz in interdisziplinären Teams
Empathische Kommunikationsfähigkeit
Resilienz in herausfordernden Situationen
Kenntnisse in interventioneller Bronchoskopie
Erfahrung in nichtinvasiver Beatmungstherapie
Organisatorische Fähigkeiten
Entwicklung von Weiterbildungskonzepten
Zusammenarbeit mit verschiedenen medizinischen Sektionen
Mitwirkung im Studienzentrum
Fähigkeit zur aktiven Mitgestaltung der pneumologischen Versorgung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Sektionsleitung Pneumologie, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine Qualifikationen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen in der Pneumologie und deine Führungskompetenzen zur Weiterentwicklung der Sektion beitragen können.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Stationen, insbesondere deine Erfahrungen in der Pneumologie und deine FĂĽhrungserfahrung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und ĂĽbersichtlich ist.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachliche Exzellenz und Führungskompetenz bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben, wenn sie kontaktiert werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz vorbereitest

✨Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es sich um eine leitende Position in der Pneumologie handelt, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Informiere dich ĂĽber aktuelle Entwicklungen in der Pneumologie und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen.

✨Zeige Führungskompetenz

In dieser Rolle wird von dir erwartet, dass du ein interdisziplinäres Team leitest. Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen demonstrieren. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.

✨Betone deine Teamarbeit

Die enge Zusammenarbeit mit anderen Sektionen ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen hast.

✨Stelle Fragen zur Klinik und zum Team

Zeige dein Interesse an der Klinik und dem Team, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv mitzuwirken.

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