Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Aqua Mini und Aqua Kids Kurse für Babys und Kinder bis 7 Jahre.
- Arbeitgeber: Chiemgau Thermen bietet ein breites Spektrum an Gesundheits- und Wellnessangeboten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine lockere Arbeitsatmosphäre, kostenlose Eintritte und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Verbringe Zeit im Wasser und bringe Kindern Schwimmsicherheit bei – eine erfüllende Aufgabe!
- Gewünschte Qualifikationen: Kursleiterqualifikation für Baby- und Kleinkinderschwimmen erforderlich, Erfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Exzellente Verkehrsanbindung und die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung des Programms mitzuwirken.
Kursleiter (m/w/d) für Aqua Mini und Aqua Kids (Baby-, Klein- und Kinderschwimmen) Chiemgau Thermen GmbH Dienstleistung (Sonstige) Über uns Die Chiemgau Thermen in Bad Endorf, ein Unternehmen der Gesundheitswelt Chiemgau AG, bieten auf Basis des ortsgebundenen Heilmittels Jod-Thermalsole ein umfassendes Leistungsspektrum. Zur Verfügung stehen die Thermenlandschaft, die Saunawelt, Wellnessangebote, die Totes-Meer-Salzgrotte, das PROMOVEO Fitnesszentrum und das Restaurant Lakeside. In einem positiven und herzlichen Arbeitsumfeld engagieren sich knapp 150 Mitarbeitende täglich für das Wohl unserer Gäste. Das PROMOVEO Fitnesszentrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen und qualifizierten Kursleiter (m/w/d) für Aqua Mini und Aqua Kids (Baby-, Klein- und Kinderschwimmen) auf Minijob-Basis. Wasser ist Dein Element? Du möchtest Dein Wissen an Kinder und Eltern weitergeben? Du hast Freude daran, Babys, Kindern und Eltern das Element Wasser näherzubringen? Du möchtest Kindern Schwimmsicherheit vermitteln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben Durchführung der PROMOVEO Kurse Aqua Mini und Aqua Kids (0 – ca. 7 Jahre) im eigenen Trainingsbecken Kursorganisation und Kundenbetreuung Dokumentation der Teilnehmerpräsenz Dein Profil Kursleiterqualifikation für Baby- und Kleinkinderschwimmen und/oder entsprechende Schwimmlizenzen Berufserfahrung wünschenswert Sportlich-offene Art und Freude im Umgang mit Babys, Kindern und Eltern Organisationstalent Wir bieten Dir Lockere Arbeitsatmosphäre Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigem Trainingsequipment Attraktive Benefits und Zusatzleistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum sowie betriebliche Altersvorsorge. Exzellente Verkehrsanbindung – der Bahnhof ist nur 5 Minuten zu Fuß entfernt, mit direkter Verbindung nach München, Salzburg, Rosenheim und Prien am Chiemsee. Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Corporate Benefits – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken. Weitere Informationen / Kontakt Weitere Informationen Das PROMOVEO Fitnesszentrum ist ein gesundheitsorientiertes Fitnessstudio mit einem 900 m² großen Trainingsbereich. Unser Kundenklientel umfasst: Ehemalige Patienten nach ambulanter Rehabilitation Fitnessbegeisterte, die ihre sportlichen Ziele erreichen möchten Leistungsorientierte Sportler, die ihr volles Potenzial ausschöpfen wollen Zusätzlich betreuen wir unsere Kunden und Kinder ganzheitlich in unserem AQUA-Trainingsbecken. Damit vereint PROMOVEO eine breite Palette an trainingswissenschaftlichen Disziplinen, die Du aktiv mitgestalten und weiterentwickeln kannst. Fragen zum Stellenangebot beantwortet Dir Frank Weißmeier, Abteilungsleitung PROMOVEO Fitnesszentrum, gern telefonisch unter 08053 200-970. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter: Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe findest Du unter:
Kursleiter (m/w/d) für Aqua Mini und Aqua Kids (Baby-, Klein- und Kinderschwimmen) Arbeitgeber: Gesundheitswelt Chiemgau AG Jobportal
Kontaktperson:
Gesundheitswelt Chiemgau AG Jobportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kursleiter (m/w/d) für Aqua Mini und Aqua Kids (Baby-, Klein- und Kinderschwimmen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich Schwimmen oder Kinderbetreuung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich auf Gesundheit und Fitness konzentrieren. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Chiemgau Thermen und deren Angebote erfahren.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Schwimmausbildung für Kinder beschäftigen. Hier kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig auf dich aufmerksam machen, was deine Chancen auf eine Anstellung erhöht.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Baby- und Kleinkinderschwimmen am besten präsentieren kannst. Überlege dir auch, welche Fragen du an die Chiemgau Thermen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kursleiter (m/w/d) für Aqua Mini und Aqua Kids (Baby-, Klein- und Kinderschwimmen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Chiemgau Thermen GmbH. Informiere Dich über ihre Angebote, insbesondere im Bereich Aqua Mini und Aqua Kids, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Stelle zu bekommen.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine Kursleiterqualifikation für Baby- und Kleinkinderschwimmen sowie relevante Schwimmlizenzen klar hervorhebst. Zeige auch Deine Berufserfahrung und Deine Freude am Umgang mit Kindern und Eltern.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Stelle als Kursleiter darlegst. Erkläre, warum Du gerne mit Wasser arbeitest und wie Du Kindern Schwimmsicherheit vermitteln möchtest. Ein persönlicher Bezug zur Stelle kann Deine Bewerbung hervorheben.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitswelt Chiemgau AG Jobportal vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Kursinhalte vor
Informiere Dich über die spezifischen Inhalte der Aqua Mini und Aqua Kids Kurse. Zeige im Interview, dass Du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Babys und Kleinkindern im Wasser hast und wie Du diese in Deinen Kursen umsetzen möchtest.
✨Präsentiere Deine Qualifikationen
Stelle sicher, dass Du Deine Kursleiterqualifikation und Schwimmlizenzen klar kommunizierst. Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung vor, die Deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Zeige Deine Begeisterung
Lass Deine Leidenschaft für das Unterrichten von Kindern und den Umgang mit Wasser durchscheinen. Erkläre, warum Dir die Arbeit mit Babys und Eltern Freude bereitet und wie Du eine positive Atmosphäre schaffen möchtest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre bei Chiemgau Thermen zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens, um zu zeigen, dass Du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.