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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Tagespläne für Patienten und unterstütze die Therapieplanung.
- Arbeitgeber: Klinik St. Irmingard, ein Top-Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Urlaubsregelung und günstige Verpflegung.
- Andere Informationen: Kostenlose E-Auto-Ladestationen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Wohlbefinden von Patienten mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizinische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Über uns
Die Klinik St. Irmingard, ein Unternehmen der Gesundheitswelt Chiemgau AG, liegt in einer der schönsten Regionen Deutschlands – in Prien direkt am Chiemsee. Unsere Klinik verfügt über 236 Betten und ist in den Fachabteilungen Onkologie, Kardiologie, Psychosomatik und Psychotraumatologie spezialisiert. Als kununu Top-Arbeitgeber zeichnet uns eine Weiterempfehlungsrate von 100% aus. Entdecken Sie, was unsere Mitarbeitenden an ihrer Arbeit schätzen, und werden Sie Teil unseres Teams in der Klinik St. Irmingard.
Wir suchen ab sofort für die Terminierung eine/n Mitarbeiter:in für die Therapieplanung in Teilzeit (15 Std./Woche). Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Die Arbeitszeiten gestalten sich flexibel im Vor- und Nachmittagsbereich.
Ihre Aufgaben
- Erstellung der Tagespläne von Patienten, Mitarbeitern und Räume in der Therapie
- Administrative Aufgaben in der zentralen Therapieplanung
- Pflege der Stammdaten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar wünschenswert
- Auch Quereinsteiger:innen sind willkommen
- Berufserfahrung im medizinisch-klinischen Bereich wünschenswert
- Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern und Patienten
- Selbstständiges und flexibles Arbeiten sowie sehr gute Umgangsformen
- Gute PC-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Ein motiviertes Team und ein herzliches kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und gerne arbeiten.
- Attraktive Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Günstige Verpflegung: Freuen Sie sich auf leckeres Essen zu attraktiven Mitarbeitertarifen.
- Nachhaltige Mobilität: Laden Sie Ihr E-Auto kostenfrei bis zu 3 Stunden täglich auf – direkt auf Ihrem kostenlosen Parkplatz.
- Komfort und Mobilität: Hervorragende Infrastruktur mit Zuganbindung nach Rosenheim, München und Salzburg.
- Attraktive Benefits und Zusatzleistungen: Spendit-Gutscheinkarte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum, Mitarbeiterappartements sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Corporate Benefits – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken.
Kontakt
Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Frau Monika Bichler, Leitung Patientenservice und Terminierung, gern telefonisch.
Mitarbeiter:in für die Therapieplanung Arbeitgeber: Gesundheitswelt Chiemgau AG
Kontaktperson:
Gesundheitswelt Chiemgau AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in für die Therapieplanung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in für die Therapieplanung interessierst, zögere nicht, direkt bei der Klinik St. Irmingard anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Klinik arbeitet oder dort war. Lass dir Insider-Tipps geben, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Fachabteilungen. Zeige, dass du die Werte der Klinik teilst und bereit bist, dich ins Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in für die Therapieplanung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Therapieplanung passen!
Hebe deine Stärken hervor: Erzähl uns von deinen besten Eigenschaften und wie sie dir in der Therapieplanung helfen können. Ob Teamarbeit oder selbstständiges Arbeiten – wir wollen wissen, was dich ausmacht!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitswelt Chiemgau AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Klinik St. Irmingard und ihre Fachabteilungen aneignen. Verstehe, was die Klinik besonders macht und welche Werte sie vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Umgang mit Patienten und im administrativen Bereich, da dies für die Therapieplanung entscheidend ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Arbeitsabläufen oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Therapieplanung sind gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern und Patienten wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie du sie in die neue Rolle einbringen möchtest.