Schnittstellen- und Revenue-Manager (m/w/d)

Schnittstellen- und Revenue-Manager (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination zwischen Abteilungen und Optimierung des Gästeservices.
  • Unternehmen: Ströbinger Hof – Therme.Wellness.Resort, ein führendes Hotel in Bad Endorf.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und attraktive Urlaubsregelung.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitszeiterfassung und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Aufenthalte und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Hotelfach und Erfahrung im Revenue-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Über uns

Der Ströbinger Hof – Therme.Wellness.Resort 4 Sterne Superior – in Bad Endorf, ein Unternehmen der Gesundheitswelt Chiemgau AG, bietet auf hohem Niveau exzellenten Komfort und erholsame Aufenthalte. 101 geschmackvoll gestaltete Einzel- und Doppelzimmer, 42 edle Juniorsuiten sowie 2 luxuriöse Suiten bilden ein harmonisches Ensemble – für unvergessliche Aufenthalte auf höchstem Niveau. Gemeinsam mit der Chiemgau Thermen GmbH prägt es das touristische Gesicht von Bad Endorf und zählt zu den wesentlichen Impulsgebern für den Tourismus in der Region.

Wo Gäste Ankommen – und Willkommen sind. Unser Hotel gehört zu den führenden Häusern der Region und steht für vollendete Gastfreundschaft, stilvolles Ambiente und höchste Servicequalität.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Schnittstellen- und Revenue-Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche).

Ihre Aufgaben:

  • Abteilungsübergreifende Schnittstelle
  • Enge Zusammenarbeit und Koordination zwischen Service, Küche, Rezeption und Housekeeping
  • Steuerung von Kommunikationsprozessen zur Optimierung des Gästeservices
  • Proaktive Identifikation von Schnittstellenproblemen und Implementierung von Lösungen
  • Prozessoptimierung
  • Analyse bestehender Arbeitsabläufe in den operativen Bereichen
  • Entwicklung und Einführung effizienterer Prozesse unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
  • Schulung und Begleitung der Mitarbeitenden bei neuen Abläufen
  • Standardisierung von Arbeitsabläufen zur Qualitätssicherung
  • Akquise und Betreuung von Geschäfts- und Stammkunden
  • Angebotserstellung und Nachverfolgung im Bereich Gruppen- und Tagungsbuchungen
  • Pflege von Vertriebspartnern und Reseller-Beziehungen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Vertriebs- und Marketingaktionen
  • Allgemeine kaufmännische und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung
  • Vor- und Nachbereitung von Meetings und Besprechungen
  • Bearbeitung administrativer Aufgaben und Korrespondenz

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder an einer Hotelfachschule (z. B. Betriebswirt:in im Hotelfach)
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Position im gehobenen Hotelsegment, idealerweise mit Revenue-Management-Background
  • Fundierte Kenntnisse in Yield-Management-Systemen und Hotelsoftware
  • Gutes Verständnis der operativen Hotelabläufe (Service, Küche, Rezeption, Housekeeping)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • Hohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
  • Organisationsstärke, Eigeninitiative und Lösungsorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicheres Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild

Wir bieten Ihnen:

  • Sichere berufliche Zukunft in einer der schönsten Regionen Deutschlands – mit Chiemsee und Bergen direkt vor der Haustür.
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung und zuverlässiger Dienstplangestaltung.
  • Ein motiviertes Team und ein herzliches kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und gerne arbeiten.
  • Moderne Arbeitszeiterfassung: elektronische, minutengenaue Zeiterfassung.
  • Faire Vergütung: leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und Erfahrung.
  • Wohnmöglichkeiten: Personalzimmer nach Verfügbarkeit.
  • Attraktive Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Ideale Lage & Mobilität: Bahnhof nur 5 Minuten zu Fuß mit direkten Verbindungen nach München, Salzburg, Rosenheim und Prien.
  • Zusatzleistungen & Benefits: Spendit-Gutscheinkarte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • JobRad: Nutzen Sie unser JobRad-Angebot für den Weg zur Arbeit, in der Freizeit oder beim Sport.
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Corporate Benefits – exklusive Rabatte in regionalen Geschäften und bei bekannten Marken.

Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen zum Stellenangebot beantworten Ihnen gern telefonisch Frau Dominique Hannig, Geschäftsführerin, unter 08053 200-120 und Frau Bettina Reidies, Stellvertretende Hotelleitung, unter 08053 200-201.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: www.stroebinger-hof.de

Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter: www.gesundheitswelt.de

Schnittstellen- und Revenue-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheitswelt Chiemgau

Der Ströbinger Hof in Bad Endorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sichere berufliche Zukunft in einer der schönsten Regionen Deutschlands bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem motivierten Team und attraktiven Zusatzleistungen wie kostenfreien Eintritten in die Chiemgau Thermen und einem JobRad-Angebot fördert das Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

Gesundheitswelt Chiemgau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schnittstellen- und Revenue-Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der Tourismusbranche

Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Gesundheitswelt Chiemgau zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Nutze branchenspezifische Jobportale

Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.

Erstelle ein überzeugendes Portfolio

Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!

Bewerbung direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt auf der Gesundheitswelt Chiemgau-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schnittstellen- und Revenue-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität
Kommunikationskompetenz
Teamfähigkeit
Organisationsstärke
Eigeninitiative
Lösungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Gesundheitswelt Chiemgau bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!

Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Gesundheitswelt Chiemgau ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!

Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Gesundheitswelt Chiemgau interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.

Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Gesundheitswelt Chiemgau bereichern kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitswelt Chiemgau vorbereitet

Kenne deine Zielgruppe

Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Gesundheitswelt Chiemgau anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.

Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck

Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.

Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Gesundheitswelt Chiemgau beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.

Denke an deinen persönlichen Karriereweg

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Gesundheitswelt Chiemgau dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!