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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze die Betriebsleitung in verschiedenen administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Führende geriatrische Institution in Zürich mit einem teamorientierten Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Arbeiten in einer dynamischen Umgebung mit 400 Kolleg*innen und atemberaubendem Blick auf den Zürichsee.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von älteren Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85228 - 113882 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sie führen fachlich, organisatorisch und personell diverse Stellen (Bewohneradministration, Empfang, Qualitätsmanagement, Pflegemateriallager etc.) und arbeiten bei Bedarf operativ mit.
- Sie unterstützen die Betriebsleitung in operativen, administrativen und organisatorischen Belangen, insbesondere bei Präsentationen, Protokollen und News.
- Sie sind zusammen mit Ihrem Team die zentrale Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige, Gäste und externe Dienstleistende, führen Zentrumsbesichtigungen durch und unterstützen aktiv bei der Belegung freier Plätze.
- Sie erstellen Auswertungen und Statistiken zur Messung und Steigerung der Qualität.
- Sie handeln mit höchster Diskretion und Loyalität und entwickeln Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiter.
Profil
- Führungserfahrung, mit der Sie erfolgreich Teams leiten und die Entwicklung sowie Motivation Ihrer Mitarbeitenden aktiv fördern.
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie Sicherheit im Umgang mit komplexen administrativen Abläufen und unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ sowie eine Zusatzausbildung im kaufmännischen oder sozialen Bereich (Niveau Berufsprüfung).
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit, analytischem Denkvermögen und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein.
Wir bieten
- Ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen, teamorientierten Umfeld mit Du‑Kultur.
- Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Darum unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, unterschiedliche Arbeitsmodelle machen es möglich.
- Als Teil der Stadt Zürich und durch die Größe unserer Organisation profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und ausgezeichneten Sozialleistungen.
- Das Jahres salär für diese Funktion liegt je nach Erfahrung zwischen Fr. 85'228.– und Fr. 113'882.– (100%).
Über uns
- Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der größten geriatrischen Institutionen der Schweiz.
- Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand.
- Das Gesundheitszentrum für das Alter Käferberg in Wipkingen im Kreis 10 vereint verschiedene Pflege- und Betreuungsangebote unter einem Dach und zeichnet sich durch langjährige Erfahrung in der Altersmedizin aus.
- Dank der einzigartigen Lage am Käferberg genießen die Bewohnenden, Patient*innen und Gäste einen wunderbaren Weitblick auf den Zürichsee, die Alpen und auf die Dächer der Stadt.
- Hier arbeiten Sie gemeinsam mit 400 Kolleg*innen.
Assistent*in Betriebsleitung, Standort Käferberg, 80–100 % Arbeitgeber: Gesundheitszentren für das Alter
Kontaktperson:
Gesundheitszentren für das Alter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent*in Betriebsleitung, Standort Käferberg, 80–100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistent*in Betriebsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Besichtigung des Zentrums – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei den Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Organisation informierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Gesundheitszentren verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität der Dienstleistungen zu steigern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Organisation auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent*in Betriebsleitung, Standort Käferberg, 80–100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Aufgaben und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du uns überzeugen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitszentren für das Alter vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Betriebsleitung passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz, Organisationstalent oder Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, wie gut du ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.