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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bildungsbereich und koordiniere die Aus- und Weiterbildung im Gesundheitszentrum.
- Arbeitgeber: Führendes Gesundheitszentrum für das Alter in Zürich mit einem teamorientierten Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und ausgezeichnete Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Ausbildung von Lernenden und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gruppenleitung, Kommunikationsstärke und eine berufspädagogische Ausbildung.
- Andere Informationen: Du-Kultur im Unternehmen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 113275 - 145000 € pro Jahr.
Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Sie möchten sich per sofort oder nach Vereinbarung mit unserem Bildungsteam für das Gesundheitszentrum für das Alter Käferberg einsetzen?
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Bildungsbereichs und die Gesamtkoordination und Organisation der betrieblichen Aus- Fort- und Weiterbildung.
- Sie stellen die pädagogische Begleitung der Berufsbildungsverantwortlichen und Berufsbilder*innen sicher.
- Sie gewährleisten die adäquate Selektion und praktische Ausbildung der Lernenden und Studierenden aller Berufe im Betrieb.
- Sie sind die Kontaktstelle für alle externen Stellen, inklusive Lernende, Berufsschulen und Ämter.
- Sie kommunizieren offen und transparent in unserem Bildungsteam und mit den Betriebsleitungen.
Profil
- Freude an der Zusammenarbeit mit Lernenden, Studierenden, Praktikant*innen wie auch in Bildungsgremien und dem Bereichsleitungsteam.
- Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse mitzugestalten.
- Erfahrung in der Anleitung von Gruppen sowie in der Teamarbeit; ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
- Abgeschlossene Ausbildung auf Niveau Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), eine berufspädagogische Ausbildung (Niveau Höhere Fachprüfung, HFP) sowie eine ausgewiesene Weiterbildung im Bereich Führung.
- Gute Kenntnisse der für die Tätigkeit notwendigen Richtlinien und Rechtsgrundlagen.
Wir bieten
- Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen.
- Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Darum unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, unterschiedliche Arbeitsmodelle machen es möglich.
- Bei dieser Stelle können Sie sich bei der Wahl des Arbeitspensums und der Dienstzeiten aktiv einbringen.
- Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.
- Das Jahressalär für diese Funktion liegt je nach Erfahrung zwischen Fr. 113'275.– und Fr. 145'000.– (100%).
Über uns
Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand. Das Gesundheitszentrum für das Alter Käferberg in Wipkingen im Kreis 10 vereint verschiedene Pflege- und Betreuungsangebote unter einem Dach und zeichnet sich durch langjährige Erfahrung in der Altersmedizin aus. Dank der einzigartigen Lage am Käferberg geniessen die Bewohnenden, Patient*innen und Gäste einen wunderbaren Weitblick auf den Zürichsee, die Alpen und auf die Dächer der Stadt. Hier arbeiten Sie gemeinsam mit 400 Kolleg*innen.
Interessiert? Daniel Wenger, Betriebsleiter, beantwortet Ihnen gerne Fragen zur Funktion unter T. . Tenba Dharshing, Senior Recruiter, beantwortet Ihnen gerne allgemeine Frage unter T. . Gehören Sie bald zu unserem Team, das unsere Bewohnenden in ihrer Lebensqualität unterstützt? Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung.
Referenz-Nr.: 49606
Bildungsverantwortliche*r, Standort Käferberg, 80–100 % Arbeitgeber: Gesundheitszentren für das Alter
Kontaktperson:
Gesundheitszentren für das Alter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildungsverantwortliche*r, Standort Käferberg, 80–100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsverantwortliche*r, Standort Käferberg, 80–100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Bildungsarbeit zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Anleitung von Gruppen und der Teamarbeit. Wir suchen jemanden, der nicht nur kommunizieren kann, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt.
Klarheit ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitszentren für das Alter vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Bildungsverantwortliche*r vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Bildungsteam und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Lernenden und im Bildungsbereich. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.