Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Pflege und Betreuung für unsere Bewohner*innen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Führende geriatrische Institution in Zürich mit Herz und Kompetenz.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Du-Kultur im Unternehmen und spannende Aufgaben in einem professionellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das das Leben von Menschen mit Demenz und psychiatrischen Erkrankungen verbessert.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium zur Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Psychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 93838 - 125386 € pro Jahr.
Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Sie möchten sich ab dem 1. August 2026 oder nach Vereinbarung mit unserem Pflegeteam für die Pflegewohngruppen Triemlipark 1 und 2 am Fuss des Friesenbergs in Wiedikon einsetzen?
Aufgaben
- Sie gewährleisten als fallverantwortliche Bezugsperson eine individuelle und personenzentrierte Pflege und Betreuung der Bewohner*innen.
- Sie übernehmen selbständig, je nach Wissensstand, von der Abteilungsleitung delegierte Aufgaben wie Fallbesprechungen und die Unterstützung von Mitarbeitenden in herausfordernden Situationen.
- Sie arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Pflegewohngruppen mit.
- Sie vertreten die Abteilungsleitung bei Abwesenheit.
Profil
- Fundierte und reflektierte Berufserfahrung, vorzugsweise in der Psychiatrie oder Sozialpsychiatrie sowie in der Betreuung und Pflege älterer Menschen mit psychiatrischen und/oder dementiellen Erkrankungen.
- Motivation zur Weiterentwicklung und Wunsch nach einer Funktion, die Ihnen einen breiten Einblick in die Aufgaben der Führung ermöglicht.
- Abgeschlossenes Studium zur Pflegefachperson HF/FH mit SRK-Anerkennung für Diplome aus dem Ausland.
- Begeisterung für das Konzept der Pflegewohngruppe sowie Ideen und Kreativität zur Gestaltung eines angenehmen Daheims für unsere Bewohnenden.
- Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten, auf die Bedürfnisse der Bewohnenden abgestimmten Angebots.
Wir bieten
Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Darum unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, unterschiedliche Arbeitsmodelle machen es möglich. Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen. Das Jahressalär für diese Funktion liegt je nach Erfahrung zwischen Fr. 93’838.– und Fr. 125’386.– (100%). Vieles mehr erfahren Sie unten im Link «Weiteres».
Über uns
Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand. Die Pflegewohngruppen der Gesundheitszentren für das Alter setzen sich aus überschaubaren Wohngemeinschaften zusammen und sind spezialisiert auf die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz und Menschen mit psychiatrischen Krankheitsbildern. Die Pflegewohngruppen liegen in verschiedenen Quartieren der Stadt Zürich. Hier arbeiten Sie gemeinsam mit zwischen 6-10 Kolleg*innen.
Interessiert? Konstanze Hass, Leiterin Pflegewohngruppen Triemlipark 1 und 2, beantwortet Ihnen gerne Fragen zur Funktion unter T. . Auch Myriam Risler, Recruiterin, steht Ihnen für allgemeine Fragen unter der T. gerne zur Verfügung. Gehören Sie bald zum Team, das dafür sorgt, dass es rundläuft in unserer Pflegewohngruppe? Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung.
Dipl. Pflegefachperson HF/FH, als Stv. Abteilungsleiter*in, Pflegewohngruppen Triemlipark 1 und[...] Arbeitgeber: Gesundheitszentren für das Alter
Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich bieten Ihnen als Dipl. Pflegefachperson HF/FH eine herausfordernde und erfüllende Tätigkeit in einem professionellen, teamorientierten Umfeld. Hier stehen die Menschen im Mittelpunkt, und Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten sowie fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen. Arbeiten Sie in einer wertschätzenden Du-Kultur und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflegewohngruppen mit, während Sie in einer der größten geriatrischen Institutionen der Schweiz tätig sind.
Kontaktdaten:
Gesundheitszentren für das Alter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachperson HF/FH, als Stv. Abteilungsleiter*in, Pflegewohngruppen Triemlipark 1 und[...] erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Gesundheitszentren für das Alter ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Gesundheitszentren für das Alter.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Gesundheitszentren für das Alter zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH, als Stv. Abteilungsleiter*in, Pflegewohngruppen Triemlipark 1 und[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Gesundheitszentren für das Alter zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Gesundheitszentren für das Alter relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Gesundheitszentren für das Alter, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitszentren für das Alter vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
