Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und arbeite aktiv in der Pflege mit.
- Unternehmen: Gesundheitszentrum Wildbach, Teil der Stadt Zürich, mit wertschätzender Du-Kultur.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und ausgezeichnete Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Spannendes, verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit einem tollen Team von 60 Kolleg*innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohnenden.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege, Führungskompetenz und hohe Qualitätsansprüche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Sie möchten sich ab sofort oder nach Vereinbarung, befristet bis Ende Dezember 2026 mit Option auf Verlängerung oder Festanstellung, als Gruppenleitung mit unserem Pflegeteam für das Gesundheitszentrum Wildbach einsetzen?
Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Leitung eines Pflegeteams.
- Sie arbeiten aktiv in der direkten Pflege mit und übernehmen in komplexen sowie instabilen Situationen die Führung, ca. 20% steht Ihnen für administrative Führungsaufgaben zur Verfügung.
- Sie leiten die Pflegerapporte und tragen Mitverantwortung für die korrekte Leistungserfassung unserer Bewohnenden (EasyDoc & RAI-NH).
- Sie gestalten die Weiterentwicklung des Pflegebereichs aktiv mit, bringen neue Ideen ein und befähigen Ihre Mitarbeitenden im professionellen Umgang mit herausfordernden Situationen.
- Sie koordinieren und führen die Arztvisiten durch und stellen eine interprofessionelle Zusammenarbeit sicher.
Profil
- Grossartiges Organisationstalent mit exakter Arbeitsweise sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Pflege, vorzugsweise im Langzeitbereich.
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF/FH/DNII mit SRK-Anerkennung für Diplome aus dem Ausland), idealerweise mit einer abgeschlossenen Führungsausbildung.
- Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und hoher Anspruch an die Qualität der Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden.
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten.
- Bereitschaft und Möglichkeit in unterschiedlichen Diensten sowie an Wochenenden mitzuarbeiten.
Wir bieten
Freuen Sie sich auf ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem professionellen, wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsumfeld mit gelebter Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Der Mensch steht bei uns im Zentrum – deshalb unterstützen wir aktiv die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Unterschiedliche Arbeitsmodelle ermöglichen individuelle und flexible Lösungen.
Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.
Das Jahressalär für diese Funktion liegt je nach Erfahrung zwischen Fr. 93'838.– und Fr. 125'386.– (100%).
Über uns
Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand. Das Gesundheitszentrum für das Alter Wildbach liegt im begehrten Seefeld im Kreis 8 und bietet Bewohnenden ein wohnliches Zuhause mit sämtlichen Annehmlichkeiten. Alle Appartements des renovierten Gesundheitszentrums bieten grosszügige Wohnflächen und verfügen über einen eigenen Balkon oder eine eigene Terrasse. Hier arbeiten Sie gemeinsam mit 60 Kolleg*innen.
Gruppenleitung Betreuung und Pflege, Standort Wildbach, 80–100 % Arbeitgeber: Gesundheitszentren für das Alter
Die Gesundheitszentren für das Alter in Zürich bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Vordergrund stehen. Als Power Platform Architekt haben Sie die Möglichkeit, bedeutende digitale Lösungen zu entwickeln, die den Mitarbeitenden echten Mehrwert bieten. Zudem fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Gesundheitszentren für das Alter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Gesundheitszentren für das Alter zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Gesundheitszentren für das Alter unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Gesundheitszentren für das Alter einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Gesundheitszentren für das Alter im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Gesundheitszentren für das Alter!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Gesundheitszentren für das Alter, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Gesundheitszentren für das Alter zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Gesundheitszentren für das Alter arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitszentren für das Alter vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Gesundheitszentren für das Alter am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Gesundheitszentren für das Alter ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
