Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Gesundheitswesen und gestalte die digitale Zukunft.
- Unternehmen: Stadt Zürich mit einem teamorientierten und professionellen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Lebensqualität im Alter bei und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektleitung und ein Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Standort Zürich-Oerlikon, 80‑100 % Sie sind IT‑Spezialist*in und interessieren sich für Wohnen und Pflege im Alter? Sie möchten sich ab dem 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung in dieser neu geschaffenen Stelle als Senior IT‑Projektleiter*in für die Gesundheitszentren für das Alter einsetzen?
Aufgaben
- Verantwortung für die IT‑seitige Leitung und Steuerung von Projekten mittlerer bis hoher Komplexität über alle Projektphasen hinweg (Initialisierung, Spezifikation, Umsetzung und Einführung) inklusive Budgetverantwortung.
- Gewährleistung, dass IT‑Lieferobjekte hinsichtlich Zeit, Qualität und Kosten eingehalten werden und reibungslose Betriebsübergabe inklusive Schulung, Dokumentation und Rollout stattfindet.
- Initiierung und Koordination der Erhebung von Anforderungen sowie der Erarbeitung von Business‑Spezifikationen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Unterstützung bei Evaluationen und Beschaffungsprozessen.
- Sicherstellung, dass alle Projekte den Vorgaben in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz sowie städtischen IT‑Standards entsprechen und Koordination der Umsetzung entsprechender Maßnahmen.
- Führung und Koordination von interdisziplinären Projektteams und externen Partnern, Förderung der Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereichen und Gewährleistung einer methodisch sauberen Projektumsetzung nach gängigen Standards.
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT‑Projekten sowie die Fähigkeit, Verantwortung auf Senior‑Niveau zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten gezielt für die Weiterentwicklung des IT‑Bereichs einzusetzen.
- Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Interessen und Veränderungen konstruktiv umzugehen.
- Hochschulabschluss/Bachelor of Science FH/Uni/ETH in Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Ausbildung mit Fachrichtung Informatik.
- Fundierte Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement‑Methoden (klassisch und agil) sowie Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit und Datenschutz.
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, proaktives Denken und ein konstruktiver Umgang mit dynamischen und sich verändernden Situationen.
Wir bieten
- Ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Privat‑ und Berufsleben und ermöglichen unterschiedliche Arbeitsmodelle.
- Als Teil der Stadt Zürich und dank der Größe unserer Organisation bieten wir attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.
- Das Jahresgehalt für diese Position liegt je nach Erfahrung zwischen Fr. 113 388.– und Fr. 151 510.– (100 %).
Interessiert? Gregor Hauser, Leiter IT Projekte und Digitalisierung, beantwortet Ihnen gerne Fragen zur Funktion unter T. +41 44 412 47 71. Auch Marcel Schälchli, Senior Recruiter, steht Ihnen für allgemeine Fragen unter T. +41 44 412 24 67 zur Verfügung.
Referenz‑Nr.: 49948#J-18808-Ljbffr
Senior It-Projektleiterin, Standort Zürich-Oerlikon, 80-100 % - Fr.113'388 - Fr.151'510 Pro Jahr Arbeitgeber: Gesundheitszentren für das Alter
Als Arbeitgeber in Zürich-Oerlikon bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Wert legt. Unsere Organisation fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und fortschrittliche Anstellungsbedingungen. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, und Sie haben die Chance, an bedeutenden IT-Projekten im Gesundheitswesen mitzuwirken, die einen echten Unterschied im Leben der Menschen machen.
Kontaktdaten:
Gesundheitszentren für das Alter Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Senior It-Projektleiterin, Standort Zürich-Oerlikon, 80-100 % - Fr.113'388 - Fr.151'510 Pro Jahr erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Gesundheitszentren für das Alter bewerben
Viele Unternehmen, wie Gesundheitszentren für das Alter, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior It-Projektleiterin, Standort Zürich-Oerlikon, 80-100 % - Fr.113'388 - Fr.151'510 Pro Jahr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Gesundheitszentren für das Alter und die ausgeschriebene Position Senior It-Projektleiterin, Standort Zürich-Oerlikon, 80-100 % - Fr.113'388 - Fr.151'510 Pro Jahr zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitszentren für das Alter vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Gesundheitszentren für das Alter an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
